Por Camila Duarte em 13/01/2025 21:09:17🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)
A alternativa b) está INCORRETA.
Na Avaliação do Desempenho (AD), o objetivo não é inspecionar e julgar o comportamento funcional da pessoa que está sendo avaliada, mas sim avaliar o desempenho em relação aos objetivos e metas estabelecidos, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, fornecer feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional. A avaliação deve ser um processo de melhoria contínua e não de julgamento.
A alternativa b) está INCORRETA.
Na Avaliação do Desempenho (AD), o objetivo não é inspecionar e julgar o comportamento funcional da pessoa que está sendo avaliada, mas sim avaliar o desempenho em relação aos objetivos e metas estabelecidos, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, fornecer feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional. A avaliação deve ser um processo de melhoria contínua e não de julgamento.