Considerando as normas especiais de tutela do trabalho do menor, pode-se afirmar que...

a) à possibilidade de empregar-se em mais de um estabelecimento.

b) à possibilidade de firmar recibo pelo pagamento dos salários.

c) ao fracionamento do período de concessão de férias sem qualquer exceção.

d) à realização de horas extras.

e) ao trabalho realizado nas ruas, praças e logradouros públicos.

Responda: Considerando as normas especiais de tutela do trabalho do menor, pode-se afirmar que há proibição legal expressa quanto