Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, se...

a) dois contratos de trabalho;

b) um único contrato de trabalho, considerados os dois períodos;

c) um único contrato de trabalho, considerado unicamente o período de 15 (quinze) meses;

d) um único contrato de trabalho, considerado exclusivamente o período de 10 (dez) meses;

e) dois contratos de trabalho, haja vista ter havido uma interrupção entre os dois períodos.

Responda: Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, sem que o mesmo empregador haja cumprido qualquer obrigação trabalhista para com o mesmo empregado -, mediados p...