Considere a seguinte hipótese: Gabi é empregada da fábrica de velas “V”, laborando de s...

Q455244 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 2a Região, FCC

Considere a seguinte hipótese: Gabi é empregada da fábrica de velas “V”, laborando de segunda a sexta-feira das 9:00 às 18:00 com uma hora para descanso intrajornada. Sua empregadora pretende conceder férias para Gabi no mês de outubro deste ano. De acordo com a Consolidação das Leis do trabalho, é VEDADO o início das férias no período

a) de dois dias que antecede feriado, apenas.
b) que antecede o repouso semanal remunerado, apenas.
c) de três dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
d) de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
e) de cinco dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.