O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verba...

Q455565 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista, Conselho Regional de Engenharia, NOSSO RUMO

O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. O contrato por prazo determinado só será válido em se tratando:

I. de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo.

II. de atividades empresariais de caráter transitório.

III. de contrato de experiência não excedendo o prazo de 60 (sessenta) dias.

É correto o que se afirma em

a) III, apenas.
b) II, apenas.
c) I, apenas.
d) I e III, apenas.
e) I e II, apenas.