Questões Direito Previdenciário Aposentadoria especial

O direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze anos de contribuição, qua...

Responda: O direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze anos de contribuição, quando constatada a nocividade do ambiente com a exposição do trabalhador, aplica-se em

Q464664 | Direito Previdenciário, Aposentadoria especial, Analista Superior IV, INFRAERO, FCC

O direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze anos de contribuição, quando constatada a nocividade do ambiente com a exposição do trabalhador, aplica-se em

a) atividade que seja ou venha a ser considerada perigosa, insalubre ou penosa.
b) atividades prejudiciais à saúde ou à integridade física.
c) trabalhos com exposição ao agente químico asbestos (amianto).
d) trabalhos em mineração subterrânea, em frentes de poluição, com exposição à associação de agentes físicos, químicos ou biológicos.
e) trabalhos em mineração subterrânea, afastados das frentes de produção, com exposição à associação de agentes físicos, químicos ou biológicos.

Mais questões de Direito Previdenciário x Aposentadoria especial ...

1 Q214997 | Direito Previdenciário, Aposentadoria especial, Médico do Trabalho, DATAPREV, Quadrix

Em relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário, é correto afirmar que:

a) ele é elaborado pela previdência Social a partir das informações obtidas ao longo da vida do trabalhador e será utilizado no julgamento de cessão de benefícios e aposentadorias por invalidez.
b) deverá ser elaborado e entregue ao trabalhador, se este solicitar, sempre no exame admissional.
c) é uma fonte indireta e limitada de dados para a vigilância sanitária e epidemiológica da saúde do trabalhador.
d) constitui-se em um documento da empresa que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados da monitoração biológica realizada nos trabalhadores.
e) comprova a exposição do trabalhador aos agentes nocivos e baseia-se em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.