Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário do empregado

a) as diárias para viagem e os prêmios pagos habitualmente pelo empregador.

b) os prêmios e abonos pagos habitualmente pelo empregador.

c) as diárias que excedem a 50% da remuneração e os abonos pagos habitualmente pelo empregador.

d) os abonos e as gratificações legais pagas com habitualidade pelo empregador.

e) as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.

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