O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização, ex...

O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização, exceto quando:

a) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama.
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.
c) correr perigo manifesto de mal considerável.
d) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.
e) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este exclusivamente por peça, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.