Administrar as pessoas dentro de uma organização não é prioridade da função de recursos...

Q701638 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário Gestão e Infraestrutura, IBGE, AOCP

Administrar as pessoas dentro de uma organização não é prioridade da função de recursos humanos, pois depende de todos os indivíduos que estão envolvidos com os processos administrativos e produtivos, tendo em vista o duplo papel da administração de recursos humanos dentro da estrutura organizacional. A que se refere esse duplo papel que torna a função de recursos humanos atípica em relação às demais?

a) Sua atuação particular e holística.
b) Sua abordagem localizada e global.
c) Sua posição de linha e assessoria.
d) Sua função de recrutar e contratar.
e) Sua atribuição de controle e promoção.