Questões Gestão de Pessoas

O feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalh...

Responda: O feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalho, seja ele positivo ou negativo.Avalie o que se afirma serem ações que contribuem para a superação...


Q709391 | Gestão de Pessoas, Técnico Administrativo, Prefeitura de Guarani MG, FCM

O feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalho, seja ele positivo ou negativo.
Avalie o que se afirma serem ações que contribuem para a superação das dificuldades durante o feedback.
I. Estabelecer relação de confiança recíproca.
II. Reconhecer que o feedback é um processo de exame conjunto.
III. Escutar com atenção e anotar os pontos abordados no feedback.
IV. Argumentar e contestar os pontos enquanto recebe o feedback.
Está correto apenas o que se afirma em
Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 05/01/2025 11:31:49🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

Durante o processo de feedback, é importante adotar algumas ações que contribuem para a superação das dificuldades e para que a comunicação seja eficaz. Vamos analisar cada uma das afirmativas:

I. Estabelecer relação de confiança recíproca: Essa ação é fundamental para que haja abertura na comunicação e para que as informações sejam recebidas e compreendidas de forma mais positiva.

II. Reconhecer que o feedback é um processo de exame conjunto: É importante entender que o feedback não é apenas uma crítica, mas sim uma oportunidade de crescimento mútuo, onde tanto quem dá quanto quem recebe o feedback podem aprender e evoluir.

III. Escutar com atenção e anotar os pontos abordados no feedback: Ouvir atentamente o que está sendo dito é essencial para compreender as informações e poder refletir sobre elas posteriormente. Anotar os pontos abordados também ajuda a não esquecer nenhum detalhe importante.

IV. Argumentar e contestar os pontos enquanto recebe o feedback: Contestar de forma negativa os pontos abordados no feedback pode gerar conflitos e dificultar o processo de comunicação. É importante ouvir, refletir e, se necessário, questionar de forma construtiva para esclarecer dúvidas.

Portanto, as ações que contribuem para a superação das dificuldades durante o feedback são I, II e III.
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