Em relação à estrutura organizacional matricial,

a)
ela tem como vantagem a tendência de diminuir a tensão e as lutas pelo poder dentro da organização.
b)
o contato entre diferentes especialidades é indireto e pouco frequente, o que resulta em dificuldade na comunicação.
c)
ela rompe o conceito de unidade de comando e os funcionários podem ter dois ou mais chefes.
d)
ela evoluiu nos anos 1990, inicialmente entre as empresas de internet, substituindo as estruturas burocráticas.
e) ela tem como desvantagem a reunião de especialistas similares, maximizando o número de especialistas necessários.