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Planejamento estratégico é o processo de definir os objetivos d...

Responda: Planejamento estratégico é o processo de definir os objetivos de longo prazo da organização. Um processo sistemático de planejamento estratégico é uma sequência de análises ...

Q831835 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Supervisor de Pesquisas Gestão, IBGE, IBFC, 2021

Planejamento estratégico é o processo de definir os objetivos de longo prazo da organização. Um processo sistemático de planejamento estratégico é uma sequência de análises e decisões que compreendem alguns componentes. Assinale a alternativa que não apresente um desses componentes.

a) Entendimento da missão
b) Análise do Ambiente externo
c) Análise do Ambiente interno
d) Detalhamento das contingências
e) Definição do plano estratégico

Mais questões de Administração Geral x Gestão Estratégica ...

1 Q849229 | Administração Geral, Gestão Estratégica, UFMS Assistente em Administração, FAPEC, 2020

A motivação procura explicar por que as pessoas se comportam de um determinado modo em uma organização. Para compreender a motivação do comportamento humano e sua influência na satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho, o psicólogo norteamericano Abraham Maslow notabilizou-se por conceber categorias de necessidades humanas básicas, que NÃO incluem:

a) Necessidades Fisiológicas.
b) Necessidades de Autorrealização.
c) Necessidades Espirituais.
d) Necessidades de Segurança.
e) Necessidades Sociais.

2 Q849318 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Coordenador Censitário, IBGE, FGV, 2020

Um papel é um conjunto de expectativas de comportamento de um gerente (Daft, 2010, p. 21). No desempenho de suas funções, os administradores desempenham papéis diversos, agrupados em três categorias, segundo a tipologia proposta por Mintzberg. Uma categoria de papéis envolve os eventos e situações em que o administrador deve fazer uma escolha ou opção (Chiavenato, 2003, p. 8).
São papéis dessa categoria:

a) líder; empreendedor;
b) empreendedor; disseminador;
c) líder; negociador;
d) solucionador de conflitos; administrador de recursos;
e) administrador de recursos; monitor.

3 Q658367 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE, 2020

O planejamento estratégico interage com três parâmetros: a visão do futuro, o ambiente externo e os fatores internos da organização. Indique uma característica fundamental do planejamento estratégico:

a) envolve cada departamento de maneira especifica.
b) voltado para o curto prazo.
c) realizado pela gerência intermediária.
d) orientado para o futuro, em um horizonte de longo prazo.
e) conduzido pelos níveis baixos da gerência supervisão.

4 Q657595 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE, 2020

O planejamento que foca nos departamentos da organização pode ser definido por:

a) operacional.
b) estratégico.
c) tático.
d) institucional.
e) conceitual.

5 Q657113 | Administração Geral, Gestão Estratégica, FADESP, 2020

A declaração da missão, visão e valores da organização são elementos essenciais na constituição de seu planejamento estratégico. Os conceitos associados a esses elementos são, respectivamente,

a) declaração dos objetivos estratégicos da organização; previsão de mercado atendido pela organização; declarações das intenções de ganhos da organização no horizonte do planejamento.
b) declaração da finalidade da organização; declaração do posicionamento que a organização deseja no horizonte do planejamento; enunciados que norteiam todas as ações da organização.
c) conjunto dos indicadores a serem acompanhados pela organização; declaração do ponto de maturidade a ser alcançado pela organização no horizonte de planejamento; declarações daquilo que move a organização.
d) declaração das metas da organização; projeção dessas metas a longo prazo; dimensões em relação às quais essas metas deverão ser avaliadas.

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