Questões Administração Pública Modelos teóricos de Administração Pública

A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por result...

Responda: A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por resultados pressupõe a ruptura com alguns dos padrões gerenciais vigentes e o profundo repensar de outros. A respeit...


Q838770 | Administração Pública, Modelos teóricos de Administração Pública, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021

A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por resultados pressupõe a ruptura com alguns dos padrões gerenciais vigentes e o profundo repensar de outros. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir.

Traços culturais como o patrimonialismo e o individualismo contrastam com a burocracia profissional pautada pela impessoalidade e pelo mérito.
David Castilho
Por David Castilho em 17/01/2025 02:52:01🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo

A questão aborda a necessidade de transformação dos órgãos públicos para um modelo de gestão pautado por resultados, o que requer a ruptura com padrões gerenciais ultrapassados e a revisão de outros. Nesse contexto, é correto afirmar que traços culturais como o patrimonialismo e o individualismo são incompatíveis com uma burocracia profissional baseada na impessoalidade e no mérito.

O patrimonialismo refere-se à prática de utilizar os recursos públicos em benefício próprio, enquanto o individualismo destaca a valorização dos interesses individuais em detrimento do bem comum. Por outro lado, a burocracia profissional busca a eficiência, a impessoalidade e a meritocracia na gestão pública, visando atender às demandas da sociedade de forma mais eficaz e transparente.

Portanto, a afirmação de que esses traços culturais contrastam com a burocracia profissional é correta, pois representam modelos de gestão opostos e incompatíveis.
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