
Por Sumaia Santana em 12/06/2024 09:06:17🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: Certo
O Regime Geral da Previdência Social (RGPS) é um sistema de proteção social aos contribuinte e suas famílias que garante renda em casos de gravidez, doença, acidente, velhice, morte e prisão. O RGPS é um sistema solidário, ou seja, todos contribuem e todos têm direito a usufruir dos benefícios.
Se um empregador não formaliza a situação de um empregado doméstico assinando a carteira de trabalho, o funcionário pode contribuir para a previdência. Mas, às vezes isso não acontece por falta de informação. Quando não há o registro em carteira ou contribuição individual, as consequências são:
- menos contribuintes = menos dinheiro para pagar benefícios e auxílios;
- menos recursos = menos dinheiro para operar eficientemente e fornecer benefícios e auxílios;
- menos auxílios/aposentadorias: com menos dinheiro, a previdência não consegue fornecer o mesmo nível de auxílios e aposentadorias.
Portanto, quando um empregador não assina a carteira de trabalho do seu funcionário doméstico, ele prejudica o sistema do qual ele mesmo se beneficia.
O Regime Geral da Previdência Social (RGPS) é um sistema de proteção social aos contribuinte e suas famílias que garante renda em casos de gravidez, doença, acidente, velhice, morte e prisão. O RGPS é um sistema solidário, ou seja, todos contribuem e todos têm direito a usufruir dos benefícios.
Se um empregador não formaliza a situação de um empregado doméstico assinando a carteira de trabalho, o funcionário pode contribuir para a previdência. Mas, às vezes isso não acontece por falta de informação. Quando não há o registro em carteira ou contribuição individual, as consequências são:
- menos contribuintes = menos dinheiro para pagar benefícios e auxílios;
- menos recursos = menos dinheiro para operar eficientemente e fornecer benefícios e auxílios;
- menos auxílios/aposentadorias: com menos dinheiro, a previdência não consegue fornecer o mesmo nível de auxílios e aposentadorias.
Portanto, quando um empregador não assina a carteira de trabalho do seu funcionário doméstico, ele prejudica o sistema do qual ele mesmo se beneficia.