Por Ingrid Nunes em 16/04/2025 14:16:28🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: c)
O recrutamento interno, quando utilizado de forma exclusiva ou predominante, pode funcionar como um sistema fechado de reciclagem contínua. Isso significa que a organização pode acabar limitando-se a reciclar e promover os mesmos funcionários, sem introduzir novas ideias, habilidades ou perspectivas externas. Isso pode levar a uma estagnação na inovação e na criatividade dentro da empresa, pois não há influxo de novos talentos que possam trazer experiências e conhecimentos diferentes.
O recrutamento interno, quando utilizado de forma exclusiva ou predominante, pode funcionar como um sistema fechado de reciclagem contínua. Isso significa que a organização pode acabar limitando-se a reciclar e promover os mesmos funcionários, sem introduzir novas ideias, habilidades ou perspectivas externas. Isso pode levar a uma estagnação na inovação e na criatividade dentro da empresa, pois não há influxo de novos talentos que possam trazer experiências e conhecimentos diferentes.