De acordo com Chiavenato (2014), diversas ferramentas e métodos são utilizados na avali...

Q881424 | Gestão de Pessoas, Avaliação 360 graus, Assistente em Administração, IFSC, FUNDATEC, 2024

De acordo com Chiavenato (2014), diversas ferramentas e métodos são utilizados na avaliação de desempenho para medir e melhorar a eficácia dos funcionários. Cada ferramenta possui características específicas que atendem a diferentes necessidades de avaliação. Assinale a alternativa que apresenta o conceito da ferramenta conhecida como 360 graus.

a) Oferece uma visão externa sobre o desempenho do funcionário.
b) Avalia as habilidades técnicas dos funcionários.
c) Possui enfoque voltado aos resultados organizacionais.
d) Mede o engajamento dos funcionários com base em resultados financeiros.
e) Fornece feedback de múltiplas fontes, incluindo colegas, subordinados e supervisores.