Segundo Nascimento (2001), a remuneração estratégica é composta de parte fixa e de part...

a) participação acionária e a remuneração por habilidades.

b) remuneração por habilidades e o salário indireto.

c) salário indireto e a participação acionária.

d) remuneração funcional e a remuneração por habilidades.

e) participação acionária e o salário indireto.

Responda: Segundo Nascimento (2001), a remuneração estratégica é composta de parte fixa e de parte variável. São exemplos de parte fixa e de parte variável, respectivamente, o(a)