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Quais são os quatro pilares propostos por Fayol para a administração:

Responda: Quais são os quatro pilares propostos por Fayol para a administração:

Q890898 | Administração Geral, Administração Científica, Assistente Administrativo, Prefeitura de Tucuruí PA, FUNATEC, 2024

Quais são os quatro pilares propostos por Fayol para a administração:

a) Criatividade, desorganização, autoritarismo, imediatismo.
b) Planejamento, organização, liderança, controle.
c) Ignorância, falta de comunicação, desinteresse, despadronização.
d) Execução, resistência à mudança, individualismo, imposição.

Mais questões de Administração Geral x Administração Científica ...

1 Q187626 | Administração Geral, Administração Científica, Agente Administrativo, TCE RO, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere à administração geral, julgue os itens a seguir.

As ideias e princípios propostos por Winslow Taylor, que liderou o movimento da administração científica, não são empregados atualmente, devido à evolução das relações de trabalho, aos avanços tecnológicos e aos novos modelos de gestão.

Certo
Errado

2 Q886182 | Administração Geral, Administração Científica, Assistente Administrativo, CELESC, ACAFE, 2024

No contexto da administração pública estadual, a implementação da Organização Racional do Trabalho (ORT) pode ser desafiadora. Qual dos seguintes aspectos é uma crítica comum à aplicação da ORT nesse setor?

a) Falta de ênfase na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento de liderança.
b) Rigidez e pouca flexibilidade, o que pode levar à ineficiência em um ambiente dinâmico.
c) Excessiva delegação de autoridade e autonomia para os funcionários.
d) Dependência excessiva de tecnologias da informação para gestão de processos.
e) Subestimação da importância das relações interpessoais e do trabalho em equipe.

3 Q893629 | Administração Geral, Administração Científica, Assistência de Gestão, Prefeitura de Londrina PR, FUNDATEC, 2024

Durante a Revolução Industrial, surgiram diversas abordagens na tentativa de otimizar a produção e aumentar a eficiência nas organizações. Entre essas abordagens, destaca-se uma que propôs uma nova forma de pensar a gestão e a organização do trabalho. Essa teoria buscava aplicar métodos científicos para melhorar a produtividade e reduzir desperdícios, apresentando uma série de princípios e técnicas que visavam à padronização das tarefas e a especialização dos trabalhadores. Essa abordagem ficou conhecida como:

a) Administração Científica.
b) Teoria Neoclássica.
c) Comportamento Organizacional.
d) Abordagem das Relações Humanas.
e) Teoria Estruturalista.

4 Q893035 | Administração Geral, Administração Científica, Geral, CROMT, SELECON, 2024

Na administração científica preconizada por Frederick Taylor, a distribuição das atribuições e responsabilidades com o objetivo de disciplinar as atividades no trabalho está diretamente correlacionada a um princípio. Esse princípio é conhecido como:

a) de planejamento
b) da execução
c) do controle
d) de preparo

5 Q886180 | Administração Geral, Administração Científica, Assistente Administrativo, CELESC, ACAFE, 2024

A Organização Racional do Trabalho (ORT), proposta por Frederick Taylor, é fundamental para a administração pública moderna. Considerando as principais características da ORT, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE um dos princípios dessa abordagem que pode ser aplicado em um órgão público municipal.

a) Implementação de metodologias ágeis para adaptar-se rapidamente às mudanças
b) Criação de estruturas flexíveis e horizontais para facilitar a comunicação e a inovação.
c) Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão para garantir maior comprometimento e engajamento.
d) Divisão do trabalho e especialização, onde cada funcionário tem uma função específica, aumentando a eficiência e produtividade.
e) Estabelecimento de uma cultura organizacional focada em valores e propósitos sociais.

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