Na gestão de recursos humanos em UAN, o recrutamento interno de pessoal apresenta como ...

a) O bloqueio da entrada de novas ideias, experiências e expectativas.

b) A desvalorização do potencial humano da organização.

c) O desencorajamento do desenvolvimento profissional dos atuais trabalhadores.

d) O aumento dos custos em comparação ao recrutamento externo.

Responda: Na gestão de recursos humanos em UAN, o recrutamento interno de pessoal apresenta como uma possível desvantagem: