Qual é o principal objetivo da gestão de conflitos no ambiente de trabalho?

a) Eliminar qualquer forma de discordância entre os membros da equipe.

b) Estabelecer hierarquia de poder para evitar disputas.

c) Promover a competição saudável entre os colaboradores.

d) Identificar e resolver problemas de forma construtiva e colaborativa.

e) Ignorar conflitos em prol da produtividade.

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