Questões de Concursos: Administração de banco de dados

A figura abaixo ilustra a administração de recursos de dados.
O estabelecimento e manutenção do dicionário de dados, o desenvolvimento e aplicação de políticas da propriedade e acesso aos dados e preparação dos planos estratégicos e técnicos para os bancos de dados são atividades a serem implementadas, respectivamente, nas seguintes etapas:

Entre as atribuições do Administrador de Banco de Dados (DBA) e do Administrador de Dados (DA), idealmente compete a este último definir

Em relação à Segurança e Autorização em Banco de Dados, analise as seguintes sentenças, marcando (V) para verdadeira e (F) para falsa.

( ) O privilégio de SELECT sobre uma relação R já permite que se estabeleça restrição de integridade referencial para R.

( ) Mesmo se tiver recebido o privilégio de CREATE VIEW, um usuário ainda precisa receber o privilégio de SELECT em uma relação específca se quiser criar uma visão a partir dessa relação.

( ) Um privilégio concedido com GRANT OPTION permite que o usuário que o recebeu possa conceder tal privilégio a outros usuários.

( ) A concessão de privilégios não se aplica às visões.

Assinale a opção com a sequência CORRETA.

A respeito de banco de dados, julgue os itens que se seguem.

O administrador de dados tem capacidade para criar o esquema conceitual, depois que o DBA definir o projeto lógico contendo as definições conceituais do banco de dados como um todo.

NÃO é tarefa, via de regra, que deva ser desempenhada pela administração de banco de dados a

Considere:

I. Define o esquema físico do banco de dados.

II. Gerencia backup, performance e recuperação de dados do banco de dados.

III. Administra a descrição dos dados corporativos.

IV. Responsabiliza-se pela qualidade e compatibilidade dos modelos de dados da empresa.

As definições acima são características das funções da administração de dados (AD) e da administração de banco de dados (BD). A correta associação dos itens I, II, III e IV com as suas respectivas funções é

Considere:

I. a responsabilidade pela organização do sistema de BD, de modo a obter o melhor desempenho no nível da empresa;

II. os ajustes finos apropriados, quando da mudança de requisitos.

A responsabilidade do perfil profissional e a técnica de ajuste correspondem, respectivamente, a Administrador de