Questões de Concursos: Decreto 1171 94

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21 Q245453 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Técnico de Apoio, DEPEN, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens subsecutivos à luz das disposições constantes do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a pena de suspensão do serviço público por, no máximo, trinta dias.

22 Q121004 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Tecnologia da Informação, FUB, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação
hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada com relação à
conduta dos agentes em conformidade com o que dispõe o Código
de Ética do Servidor Público.

A servidora pública Jane, irritada com o fato de uma colega ter sido designada para fiscalizar o seu trabalho, não fez nada para prejudicar ou facilitar o trabalho de fiscalização. Nessa situação, a atitude de Jane é aceitável, visto que não há qualquer obrigação da sua parte em facilitar o trabalho de fiscalização.

23 Q203070 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Especialista em assistência penitenciária, DEPEN, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere a ética e moral, julgue os itens subsecutivos.

As decisões tomadas por um servidor com base no código de ética profissional do servidor público devem ser pautadas na legalidade, moralidade, conveniência e oportunidade, ao passo que aspectos subjetivos da personalidade dos indivíduos, como honestidade e desonestidade e o bem e o mal, não são passíveis de apreciação.

24 Q132745 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista do Seguro Social Pedagogia, INSS, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca do Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal, julgue os próximos itens.

O código de ética se caracteriza como decreto autônomo no que concerne à lealdade à instituição a que o indivíduo serve.

25 Q169715 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Cargos de Nível Médio, FUB, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Com base no Código de Ética dos Servidores Públicos, julgue os
itens seguintes.

Considere que um servidor público, profundamente insatisfeito com seu trabalho, execute, diariamente, suas tarefas com impaciência e utilize, com o objetivo de dificultar o acesso do público à sua repartição, uma série de artifícios para procrastinar a prestação de serviços. Nessa situação, a conduta do servidor, embora reprovável do ponto de vista moral, não constitui violação ao Código de Ética dos Servidores Públicos.

26 Q191852 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Advogado, ADASA, FUNIVERSA

O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração. A atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação. Em busca desse objetivo, o Código de Ética veda alguns comportamentos por parte do servidor, entre os quais não se inclui

27 Q249539 | Direito Administrativo, Decreto 1171 94, Técnico de Nível Superior, UERN, CESPE CEBRASPE

No que se refere à ética no serviço público e à qualidade no atendimento ao público, assinale a opção correta.

28 Q254232 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Técnico em Regulação de Aviação Civil, ANAC, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, julgue os próximos itens.

É dever do servidor público zelar pela economia do material e pela conservação do patrimônio público.

30 Q133283 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista do Seguro Social Pedagogia, INSS, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca do Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal, julgue os próximos itens.

Caso um servidor público tenha cometido pequenos deslizes de conduta comprovados por comissão de sindicância que recomende a pena de censura, o relatório da comissão de sindicância deve ser encaminhado para a comissão de ética, pois é esta que tem competência para aplicar tal pena ao servidor.

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