Questões de Decreto 1171 94 para Concursos com Gabarito

43 Q119746 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Suporte, FINEP, CESGRANRIO

João Paulo, cidadão brasileiro, foi maltratado em um órgão público do Executivo Federal. O servidor público que o atendeu não foi solícito e nem tentou ajudá-lo a encontrar a informação desejada. O servidor justificou sua atitude dizendo que aquela não era sua função e que não tinha a obrigação de fazer o trabalho de outro servidor que se encontrava de licença. Em vista do ocorrido, João Paulo deve

a) aguardar o retorno do funcionário responsável pela área específica, visto que não pode denunciar o servidor apenas porque foi maltratado.
b) denunciar à Comissão de Ética do respectivo órgão o servidor que agiu de modo aético ao ser descortês e não buscar agilizar o trabalho de seu setor.
c) instaurar um processo por dano moral contra o servidor infrator, uma vez que não pode, enquanto cidadão, provocar a atuação da Comissão de Ética do respectivo órgão.
d) buscar outro funcionário do setor que possa fazer por ele a denúncia à Comissão de Ética do respectivo órgão.
e) retornar com um advogado para certificar-se de que a conduta do servidor está de acordo com a lei, visto que somente poderá denunciá-lo à Comissão de Ética se comprovada a ilegalidade.

44 Q192449 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Agente Administrativo, DNOCS, FCC

No que concerne às Regras Deontológicas estabelecidas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é correto afirmar que

a) o trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como obrigação, independentemente do seu próprio bem- estar, já que, como funcionário público, integrante do Poder Executivo, o êxito desse trabalho é requisito essencial à manutenção de seu cargo, não dizendo respeito ao seu patrimônio e a sua vida particular.
b) a remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contra- partida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, sendo dissociável de sua aplicação e de sua finalidade.
c) a moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.
d) toda pessoa tem direito à verdade, sendo que o servidor poderá omiti-la, caso seja contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo da opressão, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.
e) deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, é comum e normal e, portanto, não causa dano moral aos usuários dos serviços públicos e nem mesmo configura atitude contra a ética ou ato de desumanidade.

47 Q111961 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Finanças e Controle Área Correição, CGU, ESAF

De acordo com o Decreto nº 1.171/1994 (Código de Conduta do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), são deveres fundamentais do servidor público:

I. tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.

II. omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administração e beneficie o cidadão.

III. ser assíduo e freqüente ao serviço.

IV. facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito.

Estão corretos os itens:

a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV

49 Q241896 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Técnico Secretariado, IF PE, IF PE

O profissional de secretariado deve diariamente pensar e escolher a atitude mais adequada para

cada situação, considerando a ética que deve permear o seu trabalho e suas relações. Para uma

boa relação entre os profissionais de secretariado, o Código de Ética do Profissional de

Secretariado, em seu Capítulo V, apresenta as ações competentes às secretárias e aos

secretários, EXCETO em:

a) respeitar a capacidade e as limitações individuais, sem preconceitos de cor, religião, cunho político ou posição social.
b) manter a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria.
c) estabelecer e manter um clima cortês no ambiente de trabalho, não alimentando discórdia e desentendimentos profissionais.
d) estabelecer um clima de respeito à hierarquia, com liderança e competência.
e) utilizar-se de amizades, em virtude de sua posição e influências obtidas no exercício de sua profissão, para manter o clima organizacional e conseguir facilidades e favoritismo pessoal em detrimento de outros profissionais.

Questões de Concursos: Decreto 1171 94

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41 Q114654 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Nível Superior, TC DF, CESPE CEBRASPE

42 Q132675 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista do Seguro Social Pedagogia, INSS, CESPE CEBRASPE

43 Q119746 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Suporte, FINEP, CESGRANRIO

44 Q192449 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Agente Administrativo, DNOCS, FCC

45 Q186744 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Administrador, UFT, COPESE

46 Q190463 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Agente Administrativo, AGU, CESPE CEBRASPE

47 Q111961 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista de Finanças e Controle Área Correição, CGU, ESAF

48 Q228054 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Policial Rodoviário Federal, Polícia Rodoviária Federal PRF, CESPE CEBRASPE

49 Q241896 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Técnico Secretariado, IF PE, IF PE

50 Q132770 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Analista do Seguro Social Pedagogia, INSS, CESPE CEBRASPE