Questões de Concursos: Gestão de Processos e Equipes de Trabalho

No dimensionamento de enfermagem, o índice de segurança técnica consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal por categoria para cobertura das ausências previstas e não previstas ao serviço. São consideradas ausências NÃO previstas:

A organização é um meio pelo qual a administração de enfermagem coordena as várias atividades de um departamento ou de uma unidade, de modo que a equipe possa alcançar o implemento do trabalho da forma estabelecida. Nesse sentido, alguns documentos são elaborados nos serviços de saúde para garantir a organização institucional. Sobre esses documentos, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1
1. Regulamento interno. 2. Regimento interno. 3. Manual do serviço de enfermagem. 4. Rotinas. 5. Normas.
Coluna 2
( ) Descrição sistematizada dos passos a serem realizados e da sequência que deve ser seguidas. ( ) É um conjunto de regras ou instruções para fixar procedimentos, métodos e organizações utilizados no desenvolvimento das atividades. ( ) Um guia e orientador que conduz a essência da organização e o funcionamento do serviço. ( ) É um documento flexível, resultante de um ato normativo, define o pessoal que integra a organização, seus requisitos e atribuições. ( ) Sua finalidade é definir a maneira como deve funcionar a organização, descreve todas as atividades e quem irá desenvolvê-las, por exemplo, direciona as normas de um setor, deveres e direitos dos funcionários dentro de uma instituição.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com a referência “Gerenciamento em Enfermagem - Paulina Kurcgant et al. - 2010”, uma das formas de avaliar o processo seletivo de pessoal de enfermagem é o índice de rotatividade de seleção - IRS, que representa a relação entre

O trabalho de uma equipe que busca a integração precisa contemplar pelo menos três aspectos: a articulação das ações executadas pelos diferentes trabalhadores de saúde que as compõem, a interação desses profissionais e a participação das unidades e dos serviços a quem se destina o trabalho em equipe.

A sequência dinâmica e sistematizada de ações necessárias e suficientes para a construção, o desempenho e a validação do trabalho da equipe de enfermagem, agregando intervenções específicas, ações complementares e interdependentes do conjunto multiprofissional, desenvolvidas em contextos institucionais peculiares, é o conceito vigente no âmbito das exigências de trabalho em enfermagem para a (o)

Em uma unidade de saúde, as equipes de trabalho possuem o seguinte perfil: são constituídas por um titular e seus subordinados, que geralmente são profissionais de uma mesma área, que trabalham juntos em um mesmo departamento e o relacionamento interpessoal e as relações de autoridade, liderança e tomada de decisão tendem a ser diretos e normatizados formal ou informalmente. Considerando as características descritas, as equipes de saúde dessa unidade são classificadas como equipes

Quanto à Resolução COFEN nº 293/2004, assinale a alternativa que indica, para efeito de cálculo, o número de horas de enfermagem que devem ser consideradas, por cliente, nas 24 horas.