Questões de IF MG para Concursos com Gabarito

12 Q694013 | Direito Administrativo, Conceitos Introdutórios de Direito Administrativo, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Analise cada um dos itens sobre os princípios basilares que regem a administração pública e marque a alternativa incorreta.

a)
O princípio da moralidade se refere à atuação dos agentes públicos, que devem agir não apenas com vista à lei, mas sobretudo preservando a moral, os bons costumes e a justiça.
b)
O princípio da legalidade é incompatível com o fenômeno da deslegalização, pela qual o Poder Legislativo permite que a Administração Pública crie normas de caráter eminentemente técnicas para regulamentação de lei.
c)
Viola o princípio da impessoalidade a determinação de construção de rodovia em frente a terrenos do prefeito municipal com a finalidade de obter valorização daqueles imóveis.
d)
Não viola o princípio da publicidade a restrição de acesso a dados que sejam imprescindíveis à segurança da sociedade e do Estado.
e) O princípio da eficiência tem duas acepções: por um lado ele e refere à atuação do agente público, que deve atuar com presteza e ter rendimento funcional; por outro lado, ele se refere ao modo de organizar, estruturar e disciplinar a Administração Pública, também visando melhorar o desempenho e os resultados na prestação de serviço público.

13 Q681173 | Ética na Administração Pública, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Sobre as regras deontológicas previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.1171/1994, considere as seguintes assertivas:

I – A moralidade na Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

II – Apesar de ainda passíveis de reprovação social, os fatos e os atos verificados na condução da vida privada do servidor não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional, uma vez que a função pública é um exercício profissional e não se integra na vida particular de cada servidor público.

III – Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço não caracteriza atitude contra a ética, mas sim grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

IV – Toda pessoa tem o direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilaram até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

V – Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constituiu requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

Marque a alternativa que melhor responda a questão:

a)
V, F, F, V, V.
b)
F, F, F, V, V.
c)
V, V, F, F, V.
d)
F, V, V, F, F.
e) V, F, V, V, F.

14 Q682378 | Direito Administrativo, Controle da Administração, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Analise as assertivas a seguir sobre o controle na Administração Pública:

I – O controle do Estado sobre si mesmo desenvolve-se pelas formas de controle interno que são efetuadas pelos diversos instrumentos criados dentro dos próprios órgãos e entidades estatais.

II – Para a realização do controle externo, o Poder Legislativo conta com o auxílio do Tribunal de Contas.

III – O Poder Judiciário controla “in concreto” a legitimidade dos comportamentos da Administração Pública, anulando suas condutas ilegítimas, compelindo àquelas que seriam obrigatórias e condenando-a a indenizar os lesados, quando for o caso.

IV – O controle interno possui um caráter meramente opinativo, cabendo ao próprio governante, por meio de decisão política, acatar as sugestões elaboradas pelas unidades responsáveis pelo controle interno.

Assinale a alternativa CORRETA:

a)
I, II e III são verdadeiras e a IV é falsa.
b)
I e II são verdadeiras e III e IV são falsas.
c)
I e IV são verdadeiras e II e III são falsas.
d)
Nenhuma das assertivas é verdadeira.
e) Todas as assertivas são verdadeiras.

15 Q690347 | Administração Pública, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

O processo pode ser considerado uma série de ações sequenciais, interligadas e interdependentes, direcionadas a uma meta. A melhoria do gerenciamento de processos na Administração Pública impacta positivamente a efetividade das políticas públicas. Sobre o gerenciamento de processos é INCORRETO afirmar que:

a)
A cadeia de valor demonstra a forma de agregar utilidade em cada etapa da produção de bens ou serviços, podendo também ser entendida como o caminho crítico para a excelência organizacional.
b)
A visão macro dos processos proporciona o alinhamento entre a missão e a ação organizacional, enquanto a microvisão questiona se a atividade é capaz de produzir valor.
c)
O mapeamento possibilita a percepção sobre as fragilidades e as potencialidades dos processos e amplia a visão do funcionamento da organização.
d)
A encomenda de um sistema informatizado é a primeira medida que deve ser adotada quando for realizado o redesenho de um processo, tendo em vista que a tecnologia é imprescindível para o aprimoramento dos processos de trabalho.
e) O redesenho envolve a redefinição dos processos de trabalho e tem como base o mapeamento da situação vigente.

16 Q692315 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

As Pró-Reitorias do IFMG são dirigidas por Pró-Reitores nomeados pelo Reitor, sendo órgãos executivos que planejam, superintendem, coordenam, fomentam e acompanham as atividades institucionais. Sobre cada uma das Pró-Reitorias, marque a alternativa correta.

a)
À Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas compete planejar, superintender, coordenar e fomentar as políticas de gestão de pessoas com o objetivo de atingir as metas e o cumprimento da missão institucional, por meio de servidores capacitados e motivados, bem como normatizar e organizar processos de gestão de pessoas e desenvolver ações voltadas à qualidade de vida visando à valorização e o aumento da competência de seus servidores necessários ao pleno desenvolvimento das atividades acadêmicas, de ensino, pesquisa e extensão. Compete, ainda, elaborar e supervisionar as atividades de planejamento, orçamento e controle, bem como gerir as atividades de administração financeira e contabilidade; elaborar o planejamento estratégico do IFMG em consonância com a Reitoria e os campi que o compõem; elaborar e consolidar a proposta orçamentária anual; executar a programação orçamentária, bem como realizar o acompanhamento, controle e avaliação de sua execução.
b)
À Pró-Reitoria de Administração e Planejamento compete apoiar as ações de ensino, pesquisa e extensão do Instituto Federal, por meio do gerenciamento das atividades vinculadas a gestão e ao desenvolvimento da administração e controle integrado das atividades relacionadas aos processos de contratação de pessoal, conforme regras para ingresso em entidades autárquicas previstas na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e demais instrumentos normativos.
c)
À Pró-Reitoria de Ensino compete possibilitar a socialização, a difusão e a democratização dos conhecimentos acadêmicos e tecnológicos, oportunizando uma realização dialógica com a comunidade, constituindo-se em um espaço de articulação entre a realidade sócioeconômica e cultural em seu entorno, favorecendo o desenvolvimento local e regional, possibilitando a interação necessária com a vida acadêmica a partir da troca de saberes.
d)
À Pró-Reitoria de Extensão compete planejar, coordenar, fomentar, aplicar, assistir e acompanhar as atividades e as políticas de ensino e relações com a sociedade, articuladas à pesquisa e extensão, junto aos diversos segmentos sociais.
e) À Pró-Reitoria de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação compete propor as diretrizes políticas nas áreas de pesquisa, inovação e pós-graduação, fiscalizando o cumprimento dessas diretrizes e das demais normas legais, estatutárias e regimentais.

17 Q688662 | Português, Interpretação Textual, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Incompetência masculina

Hélio Schwartsman

Pôr mais mulheres em cargos de chefia é provavelmente uma excelente ideia, mas não pelas

razões normalmente apontadas. O psicólogo Tomas Chamorro-Premuzic (University College London

e Columbia) lança valiosas luzes sobre essa questão em “Why Do So Many Incompetent Men

Become Leaders?” (por que tantos homens incompetentes se tornam líderes?).

O argumento do livro é simples. Há poucas mulheres em posição de poder porque os

critérios que usamos para escolher líderes estão errados. Se os corrigirmos, a proporção de mulheres

crescerá rapidamente, e as empresas se tornarão melhores.

A maioria das pessoas não gosta muito de seus chefes diretos. E, segundo o autor, boa parte

delas tem razão. Os critérios pelos quais as empresas selecionam suas lideranças são os piores

possíveis, levando à promoção indiscriminada de homens com fortes traços de narcisismo e

psicopatia, que tornam o ambiente de trabalho tóxico.

O sistema não percebe essa falha porque candidatos narcisistas e psicopatas (categorias em

que há notável predomínio masculino) tendem a ser carismáticos e charmosos e saem-se

especialmente bem em entrevistas, que são uma das principais ferramentas de recrutamento dos

RHs.

Se só criarmos cotas femininas, sem alterar os critérios, nos limitaremos a promover

mulheres com os mesmos problemas das chefias masculinas de hoje.

Para o autor, tudo o que organizações precisam fazer é ficar longe do tipo de personalidade que vem

sendo favorecido até aqui e buscar líderes entre pessoas com alto grau de inteligência emocional.

São as mulheres que se destacam nesse quesito, que comprovadamente promove a cooperação e a

produtividade no local de trabalho.

Chamorro-Premuzic procura fundamentar todas as suas afirmações em trabalhos científicos.

Embora o foco do livro sejam as empresas, boa parte das reflexões pode ser estendida para o mundo

da política.

Assinale a opção em que a palavra destacada é um recurso linguístico que confere

credibilidade a uma ideia apresentada.

a)
“Pôr mais mulheres em cargos de chefia é provavelmente uma excelente ideia (...)”
b)
“Se os corrigirmos, a proporção de mulheres crescerá rapidamente (...)”
c)
“São as mulheres que se destacam nesse quesito, que comprovadamente promove acooperação e a produtividade no local de trabalho.”
d)
“(...) porque candidatos narcisistas e psicopatas tendem a ser carismáticos e charmosos e saem-se especialmente bem em entrevistas (...)”
e) “(...) mas não pelas razões normalmente apontadas (...)”

18 Q681232 | Direito Administrativo, Processo Administrativo Lei 9784 99, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Sobre a Lei n. 9.784/99, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, é CORRETO afirmar que:

a)
O processo administrativo pode ser iniciado somente a pedido do interessado.
b)
Os atos administrativos que neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses dispensam qualquer motivação.
c)
A Administração Pública está impedida de anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade.
d)
Os atos administrativos que importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo devem ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos que os justifiquem.
e) É vedado ao administrado fazer-se assistir por advogado nos processos administrativos, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.

19 Q686512 | Direito Administrativo, Improbidade Administrativa Lei 8429 92, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG

Sobre improbidade administrativa é correto afirmar, EXCETO:

a)
O conceito de agente público para efeito da Lei de improbidade administrativa abrange todo aquele que exerça, ainda que transitoriamente, ou sem remuneração, mandato, cargo, emprego ou função na administração direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios, de Território, de empresa incorporada ao patrimônio público ou de entidade para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cinqüenta por cento do patrimônio ou da receita anual.
b)
Os atos que importam enriquecimento ilícito, prejuízo ao erário e que atentam contra os princípios da Administração Pública são considerados atos de improbidade administrativa.
c)
O agente público que praticar ato de improbidade administrativa terá suspensos os direitos políticos em caráter definitivo, ficando vedada a sua candidatura a cargo político a qualquer tempo.
d)
A perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio e a perda da função pública são exemplos de sanções previstas na lei de improbidade administrativa.
e) O Ministério Público tem legitimidade para propor ação de improbidade administrativa.

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11 Q681636 | Administração Pública, Tecnólogo em Gestão Pública, IF MG, IF MG