Questões de Analista Organizacional para Concursos com Gabarito

1 Q352811 | Contabilidade Geral, Analise das Demonstrações Contábeis Análise de Balanço, Analista Organizacional, EMPREL PE, UPE UPENET IAUPE

Com relação ao Valor Presente Líquido - VPL do fluxo de caixa de um projeto, NÃO é correto afirmar.

a) Com relação ao Valor Presente Líquido – VPL do fluxo de caixa de um projeto, NÃO é correto afirmar.
b) Um VPL positivo indica que a remuneração do investimento supera a taxa de atratividade do investidor
c) Uma limitação do VPL é não visualizar a dimensão da riqueza a ser adicionada (ou destruída) pelo projeto
d) O VPL utiliza todos os fluxos de caixa do projeto.
e) O VPL faz uma comparação do investimento realizado com o valor presente dos fluxos de caixa, gerados pelo projeto.

3 Q453331 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

Assinale, abaixo, a afirmativa incorreta.

a) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqüentes à sua saída.
b) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 20 (vinte) dias.
c) Aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinqüenta) anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez.
d) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar de trabalhar com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
e) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos.

5 Q451028 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

Indique, abaixo, a afirmativa incorreta.

a) As Carteiras de Trabalho e Previdência Social serão entregues aos interessados pessoalmente, mediante recibo.
b) Os sindicatos poderão, mediante solicitação das respectivas diretorias, incumbirem-se da entrega das Carteiras de Trabalho e Previdência Social pedidas, exclusivamente, pelos seus associados
c) Os sindicatos não poderão cobrar remuneração pela entrega das Carteiras de Trabalho e Previdência Social.
d) As anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social serão feitas: na data-base; a qualquer tempo, por solicitação do trabalhador; no caso de rescisão contratual ou por necessidade de comprovação perante a Previdência Social.
e) É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social

7 Q357225 | Contabilidade Geral, Ciclo Orçamentário, Analista Organizacional, EMPREL PE, UPE UPENET IAUPE

A estrutura programática da despesa pública é baseada em Programas, que se constituem em ações a serem desenvolvidas através de projetos, de atividades ou de operações especiais. Assinale abaixo a afirmativa incorreta.

a) O projeto é um instrumento de programação que envolve um conjunto de operações limitadas no tempo, voltadas para a expansão ou o aperfeiçoamento da ação governamental.
b) A atividade é um instrumento de programação que envolve um conjunto de operações que se realizam de modo contínuo e permanente
c) Operações especiais são ações que contribuem para a manutenção das ações de governo, representando, basicamente, o detalhamento da função Encargos Especiais
d) Da Atividade deve resultar um produto necessário à manutenção da ação do Governo.
e) Os pagamentos de sentenças judiciais e as aquisições de títulos são despesas passíveis de enquadramento nas Operações Especiais

8 Q453694 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Quando no período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado tiver falta, o direito às férias dependerá do número dessas faltas. Indique, abaixo, a alternativa incorreta quanto a esse direito.

a) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes
b) 26 (vinte e seis) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas
c) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas.
d) 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
e) 10 (dez) dias corridos, quando houver tido de 33 (trinta e três) a 41 (quarenta e uma) faltas.

Questões de Concursos Públicos: Analista Organizacional

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1 Q352811 | Contabilidade Geral, Analise das Demonstrações Contábeis Análise de Balanço, Analista Organizacional, EMPREL PE, UPE UPENET IAUPE

2 Q376868 | Administração Pública, Patrimonialista, Analista Organizacional, PRODEST ES, CESPE CEBRASPE

3 Q453331 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

4 Q469162 | Direito Tributário, Impostos sobre o patrimônio e a renda, Analista Organizacional, Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação ES, CESPE CEBRASPE

5 Q451028 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

6 Q357184 | Contabilidade Geral, Analista Organizacional, EMPREL PE, UPE UPENET IAUPE

7 Q357225 | Contabilidade Geral, Ciclo Orçamentário, Analista Organizacional, EMPREL PE, UPE UPENET IAUPE

8 Q453694 | Direito do Trabalho, Normas Gerais de Tutela do Trabalho, Analista Organizacional, Empresa Municipal de Informática PE, UPE UPENET IAUPE

9 Q813180 | Legislação Federal, Lei 8212 1991, Analista Organizacional, PRODEST ES, CESPE CEBRASPE

10 Q376866 | Administração Pública, Gestão de suprimentos e logística, Analista Organizacional, PRODEST ES, CESPE CEBRASPE