Questões de Concursos: Analista de Pessoal Prepare-se para a prova com questões de Analista de Pessoal de Concursos Públicos! Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF! Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. Analista de Pessoal Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Filtrar Limpar filtros 11 Q455304 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMGAssinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização. a) Forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato. b) Correr perigo manifesto de mal considerável ou não concordar com as obrigações do contrato de trabalho. c) O empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem. d) O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente o valor dos salários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 12 Q810377 | Legislação Federal, Lei 7498 1986, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANA Lei nº. 8967, de 28 de dezembro de 1994, que altera a redação do parágrafo único do art. 23 da Lei nº. 7498, de 25 de junho de 1986, assegura ao seguinte profissional o exercício das atividades elementares de enfermagem sob orientação e supervisão do Enfermeiro: a) Auxiliar de Enfermagem. b) Atendente de Enfermagem. c) Agente de Enfermagem. d) Agente Comunitário de Saúde. e) Maqueiro. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 13 Q721501 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Cultura, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANA cultura regional possui grande conotação e força num país de extensão continental como o Brasil, por isso, influencia artistas e escritores que estabelecem entre suas obras e suas origens forte relação. É o caso dos nordestinos: a) Machado de Assis, Dalton Trevisan, João Cabral de Melo Neto. b) Euclides da Cunha, Érico Veríssimo, Vinícius de Moraes. c) Jorge Amado, Graciliano Ramos, José Lins do Rego. d) Guimarães Rosa, Ferreira Gullar, Carlos Drummond de Andrade. e) Gilberto Freire, Mário Quintana, Mário de Andrade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 14 Q341659 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANQual é a negação da sentença: todas as canecas estão quentes? a) Todas as canecas estão frias. b) Alguma caneca está fria. c) Nenhuma caneca está fria. d) Alguma caneca está quente. e) Nenhuma caneca está quente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 15 Q455017 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMGConstituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, pelo empregador, os seguintes motivos, EXCETO: a) Ato de improbidade, incontinência de conduta, mau procedimento, violação de segredo da empresa, abandono de emprego, prática constante de jogos de azar ou desídia no desempenho das respectivas funções. b) Negociação por conta própria, mesmo que esporádica, sem permissão do empregador, quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha ou para uma de suas parceiras comerciais. c) Embriaguez habitual ou em serviço, ato de indisciplina ou de insubordinação, condenação criminal passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena. d) Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 16 Q723547 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Violência, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANLevantamento apresentado no final de 2010 pela organização não-governamental Fórum Brasileiro de Segurança Pública causou espanto entre os brasileiros, pois, ao mesmo tempo em que apontou o estado de São Paulo como o que mais investiu nesta área, também identificou como estado que mais cortou gastos com a segurança pública justamente aquele que mais se destaca na imprensa por problemas nesta área, principalmente no que tange ao crime organizado. Trata-se: a) Bahia. b) Distrito Federal. c) Rio de Janeiro. d) Pernambuco. e) Espírito Santo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 17 Q809071 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN“De acordo com a Lei nº. 8036/90, que dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a __________ da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior: a) 7 % b) 7,5% c) 8% d) 8,5% e) 9% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar o PDF← Anterior
11 Q455304 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMGAssinale a alternativa que não corresponde a uma situação na qual o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização. a) Forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato. b) Correr perigo manifesto de mal considerável ou não concordar com as obrigações do contrato de trabalho. c) O empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem. d) O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente o valor dos salários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
12 Q810377 | Legislação Federal, Lei 7498 1986, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANA Lei nº. 8967, de 28 de dezembro de 1994, que altera a redação do parágrafo único do art. 23 da Lei nº. 7498, de 25 de junho de 1986, assegura ao seguinte profissional o exercício das atividades elementares de enfermagem sob orientação e supervisão do Enfermeiro: a) Auxiliar de Enfermagem. b) Atendente de Enfermagem. c) Agente de Enfermagem. d) Agente Comunitário de Saúde. e) Maqueiro. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
13 Q721501 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Cultura, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANA cultura regional possui grande conotação e força num país de extensão continental como o Brasil, por isso, influencia artistas e escritores que estabelecem entre suas obras e suas origens forte relação. É o caso dos nordestinos: a) Machado de Assis, Dalton Trevisan, João Cabral de Melo Neto. b) Euclides da Cunha, Érico Veríssimo, Vinícius de Moraes. c) Jorge Amado, Graciliano Ramos, José Lins do Rego. d) Guimarães Rosa, Ferreira Gullar, Carlos Drummond de Andrade. e) Gilberto Freire, Mário Quintana, Mário de Andrade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
14 Q341659 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANQual é a negação da sentença: todas as canecas estão quentes? a) Todas as canecas estão frias. b) Alguma caneca está fria. c) Nenhuma caneca está fria. d) Alguma caneca está quente. e) Nenhuma caneca está quente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
15 Q455017 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista de Pessoal, Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais MG, FUNDEP UFMGConstituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, pelo empregador, os seguintes motivos, EXCETO: a) Ato de improbidade, incontinência de conduta, mau procedimento, violação de segredo da empresa, abandono de emprego, prática constante de jogos de azar ou desídia no desempenho das respectivas funções. b) Negociação por conta própria, mesmo que esporádica, sem permissão do empregador, quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha ou para uma de suas parceiras comerciais. c) Embriaguez habitual ou em serviço, ato de indisciplina ou de insubordinação, condenação criminal passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena. d) Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
16 Q723547 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Violência, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLANLevantamento apresentado no final de 2010 pela organização não-governamental Fórum Brasileiro de Segurança Pública causou espanto entre os brasileiros, pois, ao mesmo tempo em que apontou o estado de São Paulo como o que mais investiu nesta área, também identificou como estado que mais cortou gastos com a segurança pública justamente aquele que mais se destaca na imprensa por problemas nesta área, principalmente no que tange ao crime organizado. Trata-se: a) Bahia. b) Distrito Federal. c) Rio de Janeiro. d) Pernambuco. e) Espírito Santo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro
17 Q809071 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista de Pessoal, COFEN, CONSULPLAN“De acordo com a Lei nº. 8036/90, que dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a __________ da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior: a) 7 % b) 7,5% c) 8% d) 8,5% e) 9% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro