Questões de Assistente Social Júnior para Concursos com Gabarito

41 Q158825 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Em um processo de assessoria, alerta um pesquisador que

"é necessário que os assessores tomem muito cuidado com as demandas que inicialmente são solicitadas. Não que estas estejam erradas, mas quase sempre são apenas expressões, partes fenomênicas, da demanda real da assessoria".

MATTOS, M. C., "Assessoria, consultoria, auditoria, supervisão técnica"
in CFESS/ABEPSS, Serviço Social: direitos sociais e competências
profissionais. Brasília: CFESS/ABEPSS, 2009, p. 523.

Para apreender a demanda real em sua essencialidade, os assessores devem

a) deixar de lado as opiniões e os juízos dos assessorados e concentrar-se na análise documental referida ao objeto da assessoria.
b) debater em profundidade os problemas do objeto da assessoria com os líderes dos assessorados.
c) conduzir, com o seu saber profissional, os assessorados à aceitação do seu diagnóstico sobre os problemas.
d) pesquisar com rigor os problemas do objeto da assessoria, conjugando seu saber com o saber dos assessorados.
e) excluir do seu diagnóstico imparcial todos os juízos de valor explicitados pelos assessorados.

42 Q159760 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

"Os novos padrões de trabalho, pautados na introdução de novas tecnologias, implicam a máxima utilização da força de trabalho: cada trabalhador torna-se responsável pelo gerenciamento do seu trabalho e também um elo na integração cada vez maior na relação equipe/sistema. [...] O trabalhador deve ser capaz de analisar, tomar decisões, controlar situações inesperadas e, ao mesmo tempo, deve ter uma capacidade de comunicação e de trabalho coletivo, porque a natureza coletiva do trabalho e sua autonomia tornaram- se quase extrínsecos à organização do trabalho"

CESAR, M. J., in MOTA, A. E., org.: A nova fábrica de consensos. S. Paulo: Cortez, 1998, p. 138.

Tendo o texto como referência, analise as afirmativas a seguir.

I - A organização e o controle do trabalho mencionados no texto são típicas do pós-fordismo.
II - A gestão da força de trabalho, empregada nas condições explicitadas no texto, implica a consideração da subjetividade do trabalhador.
III - A cultura empresarial adequada a esse modo de gestão da força de trabalho foi antecipada pela administração taylorista.

Está correto o que se afirma em

a) I, apenas.
b) III, apenas.
c) I e II, apenas.
d) II e III, apenas.
e) I, II e III.

43 Q651259 | Códigos de Ética, Código de Ética do Assistente Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

No Código de Ética profissional, sobre as relações dos profissionais com assistentes sociais e outros(as) profissionais, é vedado

a) realizar crítica pública a colega e a outros(as) profissionais, ainda que de forma objetiva, construtiva e comprovável.
b) mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de subordinado para estudos de aprimoramento profissional.
c) ser solidário(a) com outros profissionais, sem se eximir de denunciar atos que contrariem os postulados éticos da profissão.
d) incentivar, sempre que possível, a prática profissional interdisciplinar respeitando as normas e os princípios éticos das outras profissões.
e) intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro(a) profissional, salvo a pedido desse(a) profissional.

44 Q815182 | Legislação Federal, Lei 8213 1991, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

De acordo com o artigo 16o da Lei no 8.213/91, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido; II - os pais; III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido. Considerando-se o referido dispositivo legal, a dependência econômica da(s) pessoa(s) indicada(s) no(s) inciso(s)

a) I é presumida e a das demais deve ser comprovada.
b) II é presumida e a das demais deve ser comprovada.
c) III é presumida e a das demais deve ser comprovada.
d) I e II é presumida e a das indicadas no inciso III deve ser comprovada.
e) II e III é presumida e a das indicadas no inciso I deve ser comprovada.

45 Q818653 | Legislação Federal, Lei n 8080 1990 Lei Orgânica da Saúde, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O artigo 6o, parágrafo 3o, da Lei no 8.080/90, dispõe que as ações de saúde do trabalhador incluem a promoção, a proteção, a recuperação e a reabilitação, abrangendo a participação na

a) formulação, uniformização e no estabelecimento do nexo técnico profissional para a notificação dos agravos à saúde do trabalhador.
b) identificação, sistematização e análise dos vínculos e relações de trabalho que aumentam os riscos à saúde do trabalhador.
c) instituição, elaboração e manutenção de cadastro atualizado das atividades econômicas e seus respectivos fatores de risco.
d) normatização, fiscalização e no controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas.
e) programação, avaliação e decisão sobre as ações de vigilância e assistência desenvolvidas pelas entidades sindicais e patronais.

46 Q819435 | Legislação Federal, Lei 8662 1993, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

De acordo com a Lei de Regulamentação da profissão, é atribuição privativa do Assistente Social

a) elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos de entidades da sociedade civil.
b) planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais nos órgãos da administração pública direta.
c) dirigir e coordenar unidades de ensino e cursos de Serviço Social, de graduação e pós-graduação.
d) realizar estudos socioeconômicos com os usuários nos programas sociais, no âmbito da administração pública direta e indireta.
e) prestar assessoria e consultoria aos movimentos sociais em matérias relacionadas às políticas sociais.

47 Q158367 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O Código de Ética profissional do Assistente Social pode garantir, no exercício profissional, de forma absoluta, a realização dos valores e intenções nele explicitados. PORQUE Um código de ética profissional é uma regulamentação formal que delimita os deveres e direitos profissionais através de uma configuração normativa. A esse respeito, conclui-se que

a) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
b) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
c) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda falsa.
d) a primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
e) as duas afirmações são falsas.

50 Q158062 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O perfil de morbimortalidade dos trabalhadores no Brasil, atualmente, caracteriza-se pela coexistência de

I - agravos que têm relação com condições de trabalho específicas, como os acidentes de trabalho típicos e as doenças profissionais;

II - doenças que têm sua frequência, surgimento ou gravidade modificados pelo trabalho, denominadas doenças relacionadas ao trabalho;

III - doenças comuns ao conjunto da população, que têm relação de causa com o trabalho e condicionam a saúde dos trabalhadores.

Está de acordo com o perfil de morbimortalidade dos trabalhadores brasileiros APENAS o que está citado em

a) I.
b) II.
c) III.
d) I e II.
e) II e III.

Questões de Concursos: Assistente Social Júnior

Prepare-se para a prova com questões de Assistente Social Júnior de Concursos Públicos! Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF!