Questões de Assistente Social Júnior para Concursos com Gabarito

51 Q440144 | Direito Constitucional, Objetivos e Princípios, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Analisando-se os princípios promulgados no artigo 194 do Capítulo II (Da Seguridade Social) do Título VIII (da Ordem Social) da Constituição de 1988, verifica-se que a(o)

a) uniformidade e a equivalência dos benefícios estabelecem a separação dos regimes urbanos e rurais no âmbito do regime geral de previdência.
b) seletividade e a distributividade na prestação de serviços apontam para a possibilidade de restringir benefícios orientados pela discriminação positiva.
c) diversidade das bases de financiamento isenta o poder local da destinação de recursos fiscais para o orçamento da seguridade.
d) universalidade da cobertura garante direitos iguais a todos os cidadãos na saúde, assistência e previdência, independente da lógica do seguro social.
e) caráter democrático e descentralizado da administração assegura a participação daqueles que financiam e usufruem os direitos nas tomadas de decisão.

52 Q651128 | Códigos de Ética, Código de Ética do Assistente Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

No Código de Ética, das relações do(a) assistente social com as instituições empregadoras e outros(as) profissionais, constitui direito do(a) assistente social

a) intervir na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro(a) profissional em caso de matéria relacionada às políticas sociais.
b) depor como testemunha sobre situação sigilosa do(a) usuário(a) a partir de conhecimento no exercício profissional.
c) ter acesso a informações institucionais relacionadas aos programas e às políticas sociais que sejam necessárias ao pleno exercício profissional.
d) eximir-se de denunciar falhas, normas e programas institucionais por entender tratar-se de sigilo institucional.
e) impedir o acesso dos(as) usuários(as) às informações sobre os objetivos e as decisões institucionais.

55 Q160213 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O projeto ético-político profissional do Serviço Social, enquanto estrutura dinâmica, construído coletivamente pela categoria, tem expressão em uma cultura profissional caracterizada

I - por uma autoimagem profissional;

II - por valores e normas;

III - por requisitos teóricos e técnico-interventivos;

IV - pela relação com os usuários, outros profissionais e organizações e instituições públicas e privadas.

São características do projeto ético-político profissional do Serviço Social os itens

a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

56 Q159021 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O projeto ético-político profissional do Serviço Social tem como diretrizes norteadoras, além do Código de Ética Profissional, o(a)

a) Sistema Único de Assistência Social e a Lei de Regulamentação.
b) Lei de Regulamentação da profissão e a Política Nacional de Assistência Social.
c) Lei de Regulamentação da Profissão e a Constituição Brasileira.
d) Lei de Regulamentação da Profissão e o conjunto de Leis e Códigos relacionados ao trabalho do Assistente Social.
e) Lei de Regulamentação da Profissão e as Diretrizes Curriculares Gerais para o curso de Serviço Social.

57 Q158846 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O contexto neoliberal representa uma ameaça real ao projeto ético-político profissional. Contrapor-se a essas condições adversas exige a construção de estratégias. Nessa perspectiva, analise as estratégias a seguir.

I - Visão histórico-processual da realidade social brasileira. II - Reconhecimento do Estado e da sociedade como espaços contraditórios.

III - Postura político-profissional que articula fortalecimento das instituições democráticas e fortalecimento dos movimentos sociais.

IV - Engajamento nas lutas pela organização da categoria e militância partidária.

Estão corretas as estratégias

a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

58 Q160388 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

"a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas".

Eda Fernandes, conforme ROCHA, C. S. e FRITSCH, R., Qualidade de vida no trabalho e ergonomia, Serviço Social & Sociedade. S. Paulo: Cortez, ano XXIII, no 69, março de 2002, p. 59.

Tendo o texto acima como referência, analise as seguintes proposições, relativas à qualidade de vida no trabalho como resultante de:

I - ações de caráter preventivo, promocional e educativo;
II - múltiplos fatores que operam independentemente uns dos outros;
III - ações interdisciplinares desenvolvidas no interior da organização;
IV - preocupações com o desenvolvimento individual e da organização.

De acordo com a conceituação, são pertinentes APENAS as proposições

a) I e II.
b) II e III.
c) III e IV
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.

59 Q376994 | Administração Pública, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Na nova estrutura do Estado brasileiro preconizada no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, destaca-se o setor das atividades exclusivas. Este setor

a) abrange serviços em que se exerce o poder do Estado de regulamentar, fiscalizar e fomentar.
b) corresponde às atividades econômicas voltadas para o lucro que são da alçada do Estado.
c) é responsável pela tomada de decisões, pelo planejamento e formulação das políticas públicas.
d) prevê a atuação do Estado simultânea a outras organizações públicas não estatais e privadas.
e) engloba as atividades de infraestrutura e financeiras compatíveis com a modernização gerencial em curso.

60 Q159404 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Uma equipe de diferentes profissionais busca estabelecer a relação entre o agravo à saúde dos trabalhadores e o trabalho executado. Nas discussões, cada qual se mantém preso à sua especialidade, acreditando que o simples fato de estarem juntos é capaz de produzir conclusões compartilhadas. Esse exemplo

a) demarca o intercâmbio dos profissionais através das conexões e correspondências entre as suas linguagens particulares.
b) demonstra a tentativa dos profissionais de romperem o caráter estanque de suas disciplinas em diferentes níveis e graus.
c) expressa a dificuldade que os profissionais têm de ultrapassar os seus próprios referenciais e princípios discursivos.
d) indica a articulação entre os profissionais em uma perspectiva determinada pela adição e síntese de seus saberes específicos.
e) representa a discordância entre os profissionais a partir da inter-relação dos seus conhecimentos especializados.

Questões de Concursos: Assistente Social Júnior

Prepare-se para a prova com questões de Assistente Social Júnior de Concursos Públicos! Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF!