Questões de Concursos: Auditor Júnior

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21 Q165576 | Português, Morfologia, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A colocação do pronome átono destacado está INCORRETA em:

22 Q523031 | Auditoria, Auditoria Interna, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Apesar de atuar internamente em uma empresa, o trabalho do auditor interno deve ser realizado com independência.

Uma das características do trabalho do auditor interno que asseguram a sua independência é a vedação à(ao)

23 Q523020 | Auditoria, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O sistema de controles internos em uma empresa é de fundamental importância para o processo de fechamento do balanço contábil, pois um dos seus objetivos principais é

24 Q523719 | Auditoria, Papéis de Trabalho, Auditor Júnior, CEAGESP SP, CONSULPLAN

A finalidade principal dos papéis de trabalho é:

25 Q165347 | Auditoria, Documentação de Auditoria, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Segundo a metodologia de mercado e as boas práticas de auditoria, os papéis de trabalho podem ser classificados, quanto à sua natureza, em dois tipos: permanentes e correntes. São exemplos de papéis de trabalho permanentes, EXCETO

26 Q165353 | Auditoria, Auditoria: Conceitos e Aspectos Gerais Requisitos éticos Objetivo, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O processo de auditoria interna em uma empresa privada requer do auditor uma série de características relacionadas à conduta ética do profissional, principalmente por conta da convivência constante com os auditados. Em relação a essa conduta, considere os deveres a seguir.

I - Estabelecer um relacionamento pessoal e íntimo com os demais colegas de trabalho, principalmente em atividades após a jornada de trabalho, o que facilitaria a execução da auditoria.
II - Manter um determinado grau de independência em relação aos auditados e à alta administração da empresa, gerando maior conforto e transparência na execução dos testes.
III - Cuidar do marketing pessoal vestindo-se de acordo com as normas da empresa, cuidando da higiene pessoal, da postura e do linguajar, evitando gírias e piadas excessivas.
IV - Estar sempre atualizado em relação aos negócios da empresa e aos processos auditados, passando maior credibi- lidade aos envolvidos na auditoria.
V - Concluir sobre os testes efetuados, mesmo sem evidências suficientes, desde que a informação tenha sido passada por um funcionário de confiança dentro da empresa.

São corretos APENAS os deveres apresentados em

27 Q522314 | Auditoria, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Durante a execução de primeira auditoria no processo de contas a pagar, o auditor interno da empresa X verificou que existiam dois problemas relacionados ao processo: • contas pagas em duplicidade ou com valores incorretos; • fornecedores inexistentes registrados no contas a pagar. Para encontrar os dois problemas relacionados ao processo de contas a pagar, o auditor precisou executar, no mínimo, alguns procedimentos de auditoria, como os que devem ser analisados a seguir. I - Abertura analítica do saldo registrado no contas a pagar. II - Envio de cartas de circularização para os fornecedores. III - Contagem de caixa. IV - Contagem física dos estoques. V - Conferência e inspeção física de documentos. Estão corretos APENAS os procedimentos

28 Q343052 | Raciocínio Lógico, Análise Combinatória, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A vitrine de uma determinada loja possui 5 lugares para colocação de manequins. Considerando que a loja possui 5 manequins, em quantas formas diferentes eles podem ser arrumados?

29 Q522744 | Auditoria, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

As fraudes ocorrem nas empresas por diversos motivos, tais como inexistência de normas e controles internos fragilizados, entre outros. Elas ocorrem em determinados processos das empresas de forma conjunta ou isoladamente. Uma das formas de prevenção da fraude no processo de contas a pagar é a implantação do controle de

30 Q524751 | Auditoria, Planejamento, Auditor Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Nas empresas, falhas que ocorram no sistema de controles internos podem facilitar o aparecimento das fraudes internas, como as mostradas a seguir.

I - Atraso no pagamento dos salários

II - Inexistência ou ineficiência das normas internas

III - Plano de auditoria burocrático e repetitivo

IV - Atraso nas conciliações

V - Ausência de afinidade entre a alta administração e a equipe de auditoria

São falhas ligadas ao aparecimento de fraudes internas APENAS as apresentadas em

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