Questões de Concursos: Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação

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11 Q244441 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Um indivíduo é chefe e é consciente do ambiente onde atua. É confidente, esperançoso, otimista, resiliente e com elevado caráter. Ele age de acordo com seus profundos valores e convicções, com transparência e integridade moral. Encoraja diversos pontos de vista e cria uma relação de colaboração, credibilidade, respeito e confiança entre seus subordinados.
Ele é uma liderança

12 Q241899 | , Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Os sistemas operacionais embarcados são executados em máquinas

13 Q241857 | , Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Há vários processos de modulação de sinal, que são usados de acordo com as características da aplicação. Alguns deles modificam as portadoras, alterando parâmetros como amplitude, frequência e fase.

Um dos processos de modulação digital no qual há variação de fase e amplitude na onda portadora, de acordo com a informação digital a ser transmitida, é o

14 Q242830 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

O processo pelo qual os indivíduos tentam controlar a impressão que os outros formam a seu respeito é chamado de administração da impressão.
Concordar com a opinião de alguém para conquistar a sua aprovação é uma técnica de administração da impressão denominada de

15 Q244148 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

A sobrevivência, o crescimento e o desenvolvimento de uma organização estão sustentados na sua capacidade de interagir com o ambiente em que está inserida.

Essa afirmativa tem como base o pressuposto de que uma organização é um sistema

16 Q242177 | Segurança da Informação, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Um profissional de TI, diante da divulgação de inúmeras brechas de segurança da informação que existem, resolve buscar as melhores práticas de governança para o seu ambiente.

Dessa forma, para garantir a segurança da informação, ele deve buscar atender principalmente aos seguintes aspectos:

17 Q244211 | Governança de TI, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

A governança de TI é de responsabilidade dos executivos e da alta direção de uma organização, consistindo em aspectos de liderança, estrutura organizacional e processos que garantam que a área de TI suporte e aprimore os objetivos e as estratégias da organização. Para atingir os objetivos de governança, é fundamental definir responsabilidades. Um dos recursos para definir e orientar sobre as responsabilidades nos processos de TI é a utilização da tabela RACI.

Baseado nas melhores práticas de governança de TI, tendo em vista a proposta de uso da tabela RACI, é responsabilidade do

18 Q244751 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Um indivíduo é chefe e, ao mesmo tempo, marido de uma servidora pública.

Quando tem que avaliar o desempenho de sua esposa como integrante de seu grupo de trabalho, ele se vê numa situação de

19 Q243127 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

Os indivíduos frequentemente cometem equívocos na tomada de decisão, causados por vieses cognitivos. Analise-se o seguinte exemplo: a maioria dos meninos de quinze anos de uma comunidade carioca se esforça para ser um jogador de futebol profissional, porque acredita que terá o sucesso do Neymar, e a maioria das meninas da mesma idade decide ser modelo inspirada na carreira de Gisele Bündchen.
Esses dois grupos decidem embasados no viés

20 Q244257 | Gestão de Pessoas, Supervisor de Pesquisas Tecnologia de Informação e Comunicação, IBGE, CESGRANRIO

As empresas, no contexto atual, de muita competição e constante busca pela competitividade, sabem que o elemento humano é fundamental nesse processo.
Um dos principais fatores para o aumento da competitividade de uma empresa é o desempenho de seus funcionários.

O desempenho humano nas organizações empresariais está relacionado à(s):

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