Questões de Concursos: TRT 22a

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31 Q731472 | Direito Processual do Trabalho, Audiência de julgamento, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

Sobre a revelia, considere:

I. A ausência do reclamado em audiência, apesar de regularmente intimado, configura revelia.

II. A revelia importa na confissão do reclamado quanto à matéria de fato.

III. Havendo revelia, mas ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência.

IV. A revelia pode ser aplicada tanto ao reclamante quanto ao reclamado.

Está correto o que se afirma APENAS em

32 Q453793 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

Com relação à alteração do contrato de trabalho, considere:

I. Mudança do local de trabalho, sem anuência do empregado, com a alteração de seu domicílio.

II. Transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.

III. Transferência do empregado para localidade diversa da qual resultar do contrato quando desta decorra necessidade do serviço, sob pagamento suplementar, nunca inferior a 25% do salário, enquanto durar esta situação.

É lícita a alteração do contrato de trabalho o que consta APENAS em

33 Q398340 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Judiciário, TRT 22a, FCC

No que diz respeito à sanção de multa, aplicável ao contratado em decorrência de contrato administrativo celebrado com a Administração Pública:

34 Q400243 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

Nos contratos administrativos, a imposição, pela Administração Pública, de prazos rigorosos ao contraente, bem como a inaplicabilidade da exceptio non adimpleti contractus contra a Administração, são consequências do seguinte princípio, inerente ao regime jurídico dos serviços públicos:

35 Q453964 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, Analista Judiciário, TRT 22a, FCC

Considere as assertivas abaixo.

I. É proibido, em regra, empregar a mulher em serviço que demande emprego de força muscular superior a 20 kg para o trabalho contínuo ou 25 kg para o trabalho ocasional.

II. Ao menor será permitido o trabalho nos locais e serviços perigosos ou insalubres, desde que pagos os respectivos adicionais.

III. Ao menor de 18 anos e maior de 16 anos é permitida realização de trabalho noturno (compreendido entre as 22 horas e as 5 horas), desde que não prejudique a frequência à escola.

De acordo com a CLT, está correto o que se afirma APENAS em

36 Q819001 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista Judiciário, TRT 22a, FCC

O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - CCFGTS, terá em sua composição, dentre outros membros,

37 Q815689 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista Judiciário, TRT 22a, FCC

O Conselho Curador do FGTS reunir-se-á ordinariamente, a cada bimestre, por convocação de seu Presidente. Esgotado esse período, não tendo ocorrido convocação,

38 Q637874 | Informática, Microsoft Sql Server, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

No Query Analyser do SQL Server

39 Q816466 | Legislação Federal, Lei 4320 1964, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

De acordo com a Lei Complementar nº 101/2000, que estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências, é correto afirmar:

40 Q622944 | Informática, Segurança da Informação, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCC

É um aplicativo usado tanto pelas áreas de segurança, para análise de vulnerabilidades, quanto por pessoas mal intencionadas, para identificarem portas abertas e planejarem invasões:

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