Questões de Tribunal Regional do Trabalho 15a Região para Concursos com Gabarito

21 Q731758 | Direito Processual do Trabalho, Audiências, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

Evandro ajuizou reclamação trabalhista em face da sua empregadora, empresa Hora Certa Entregas Ltda., e da tomadora dos serviços, empresa Crepom Distribuidora de Produtos de Papelaria Ltda. Na audiência una designada comparecem o reclamante e a empresa Crepom, segunda reclamada, que, representada por preposto que não é seu empregado, apresenta defesa. Nesse caso,

a) a audiência será redesignada para outra data, tendo em vista a ausência da primeira reclamada, que foi a empregadora do reclamante e é quem pode trazer as provas aos autos.
b) será decretada a revelia da primeira reclamada, que será considerada confessa quanto à matéria de fato.
c) será decretada a revelia de ambas as reclamadas, que serão consideradas confessas quanto à matéria de fato, a primeira em razão do não comparecimento e a segunda por estar representada por preposto não empregado.
d) a primeira reclamada será considerada revel, e a segunda, embora não seja revel, será considerada confessa quanto à matéria de fato em razão de estar representada por preposto não empregado.
e) a primeira reclamada, embora revel, não será considerada confessa quanto à matéria de fato tendo em vista que a segunda reclamada contestou a ação e, em relação à segunda reclamada, o fato de o preposto não ser empregado não gerará revelia nem confissão.

22 Q389841 | História, História Geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

A disseminação do modelo fabril, na Europa do início do século XIX, implicou em inovações na organização do trabalho, tais como

a) o controle do tempo para realizações de tarefas pelos trabalhadores, a divisão do trabalho e a imposição de regras disciplinares rígidas no interior das fábricas.
b) a separação do trabalho entre indústria e agricultura, o cercamento dos campos para racionalizar a produção agrícola e o incentivo à imigração de trabalhadores.
c) a transformação das fábricas em prisões, nas quais os operários eram confinados com suas famílias até que se cumprisse a cota de produção, e o emprego de máquinas a vapor.
d) a vigilância contínua aos trabalhadores, a proibição da presença de mulheres nas fábricas e a especialização do trabalho segundo o grau de escolaridade do operário.
e) a criação das primeiras leis trabalhistas e a pulverização dos operários em pequenas unidades fabris, para melhor assegurar o seu controle disciplinar.

25 Q454870 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

A empresa SMG Logística Ltda. concedeu férias à sua empregada Valéria, referentes ao período aquisitivo 2015/2016. Considerando que Valéria faltou ao trabalho 12 dias injustificadamente durante o período aquisitivo, que requereu abono de férias 20 dias antes do término do período aquisitivo e que as férias foram concedidas a partir de 01/03/2018, de acordo com a legislação aplicável, a empregada gozou

a) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias.
b) 24 dias de férias, recebeu a remuneração das férias de forma simples, além do abono de férias.
c) 30 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal.
d) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, além do abono de férias.
e) 18 dias de férias, recebeu a remuneração das férias em dobro, mas não recebeu o abono de férias, que foi requerido fora do prazo legal.

29 Q455625 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

Sandra Feitosa, nascida em 01/03/1959, foi contratada, juntamente com seu marido, João Feitosa, nascido em 07/01/1958, para trabalhar na empresa Zigma. Sandra ocupava o cargo de Gerente Comercial e João, o cargo de Vendedor, estando subordinado à sua esposa. Sandra e João programaram uma viagem de férias de 30 dias, prevista para dezembro, e solicitaram ao departamento de recursos humanos a concessão das férias nesse período. O departamento de recursos humanos da empresa negou o pedido de férias, sob o fundamento de que as férias conjuntas prejudicariam a área comercial, em razão da ausência de dois empregados e do aumento das vendas no mês de dezembro. Em função disso, a empresa Zigma determinou que Sandra e João usufruíssem as férias em três períodos, sendo o primeiro de 15 dias, o segundo de 10 dias e o último de 5 dias.

Diante do exposto,

a) a empresa não pode negar o pedido de concessão de férias, uma vez que os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem.
b) a empresa não pode negar o pedido de concessão de férias, porque compete aos empregados escolher a época que melhor consulte seus interesses para descansar.
c) o fracionamento da concessão das férias de Sandra e João depende da concordância dos empregados.
d) aos maiores de 50 anos de idade, como Sandra e João, as férias serão sempre concedidas de uma só vez.
e) o fracionamento da concessão das férias de Sandra e João poderá ocorrer apenas em casos excepcionais e desde que cada período não seja inferior a 10 dias.

Questões de Concursos: Tribunal Regional do Trabalho 15a Região

Prepare-se para a prova com questões de Tribunal Regional do Trabalho 15a Região de Concursos Públicos! Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF!

21 Q731758 | Direito Processual do Trabalho, Audiências, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

22 Q389841 | História, História Geral, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

23 Q337306 | Matemática, Aritmética e Algebra, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

24 Q333385 | Matemática, Porcentagem, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

25 Q454870 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

26 Q333577 | Matemática, Aritmética e Algebra, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

27 Q341447 | Raciocínio Lógico, Raciocínio Analítico, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

28 Q390144 | História do Brasil, Conhecimentos de História do Brasil, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

29 Q455625 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC

30 Q389897 | História do Brasil, Conhecimentos de História do Brasil, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC