Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas: Questões de Concursos

1 Q834020 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Supervisor de Coleta e Qualidade, IBGE, CESPE CEBRASPE, Ensino Médio, 2021

Os níveis hierárquicos, responsáveis pelo funcionamento adequado de qualquer organização e pela solução dos problemas enfrentados, diariamente, pelos seus integrantes, incluem a administração, à qual cabe

a) fazer a supervisão cotidiana de funcionários e a supervisão da produção de bens ou serviços, ainda que não tenha compromisso gerencial.
b) verificar se os setores estão utilizando os recursos de modo eficiente e eficaz, para alcançar os objetivos, uma vez que tem responsabilidade interdepartamental.
c) preocupar-se, por ser responsável pela coordenação das partes e dos esforços, com o desenvolvimento e com a utilização dos recursos da organização de modo eficiente e eficaz.
d) responsabilizar-se, como nível que contempla os gerentes de primeira linha, por trabalhadores operacionais, tomada de decisões estratégicas de longo prazo, direção da organização e estabelecimento de políticas organizacionais.
e) garantir a vinculação da organização ao sistema social mais amplo, responsabilizando-se pelas decisões de direção da organização tomadas pelo alto escalão.

5 Q837336 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, CRBM 4 Agente Administrativo, Instituto Quadrix, Ensino Médio, 2021

Em termos genéricos, a administração consiste no processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências, a fim de alcançar os objetivos organizacionais desejados.

Idalberto Chiavenato. Introdução à teoria geral da administração:

uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 5.a ed. São Paulo: Atlas, 2021, p. 10.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o item.

A Era da Informação, iniciada no final da década de 1990, trouxe uma significativa mudança de paradigma em relação à Era Industrial, com uma nova abordagem, distinta da antiga administração de recursos humanos: a gestão de pessoas.

Certo
Errado

10 Q888284 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo Pronto Atendimento, Prefeitura de Pouso Alegre MG, Instituto Consulplan, Ensino Médio, 2024

O Google e a Amazon deram o pontapé inicial nas demissões em massa em 2024. Este mês, ambas anunciaram o desligamento de “centenas de funcionários”. Segundo as companhias, o objetivo dos desligamentos é cortar gastos. No ano passado, janeiro também foi marcado pelas demissões no setor. Foram mais 240 mil funcionários dispensados em 2023, sendo 84.000 só em janeiro. A quantidade representa mais de 1/3 do total. O mês com menos desligamentos foi em setembro, com 4.632 demitidos no setor.
(Disponível em: https://www.poder360.com.br/tecnologia/ Em: janeiro de 2024.)
Nomes como Google, Apple, Meta, Amazon e Microsoft entraram na vida do mundo de uma forma inexorável e tão cedo não parecem que vão sair desse mercado global, tais empresas:

a) Estão voltadas para a preocupação mundial da “pegada do carbono” e lideram praticamente sozinhas, em larga escala, a campanha internacional de eliminação total do carbono na Terra.
b) São alicerçadas nos princípios de reciclagem, reuso e restauro, tais empresas procuram, de uma forma uníssona, a não produção de lixo eletrônico ou comum, visando à conservação do Planeta.
c) São consideradas principalmente pelo caráter humanitário e sustentável, o que é uma característica comum entre todas elas; são as grandes responsáveis pelas campanhas internacionais de democratização digital.
d) Ficaram conhecidas como big techs ou gigantes de tecnologia; são as grandes empresas que exercem domínio no mercado de tecnologia e inovação, trazendo soluções inovadoras e consideradas revolucionárias.

Questões de Concursos Públicos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas

Encontre aqui questões de Concursos Públicos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas com gabarito ou respostas comentadas. Acesse milhares de provas com perguntas para treinar online. Baixe o PDF!