Questões de Concursos: Alteração

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1 Q251826 | Direito do Trabalho, Alteração, Técnico Judiciário Área Administrativa, TST, FCC

Bruno, jovem empregado da empresa X, visando exercer seu direito de votar nas próximas eleições, pretende se alistar eleitor. Neste caso, a Consolidação das Leis do Trabalho prevê como sendo hipótese de

2 Q251527 | Direito do Trabalho, Alteração, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, FCC

Lúcia, empregada da empresa X, recebeu hoje a notícia de que seu irmão faleceu. Mara, também empregada da empresa X, irá se casar com o seu colega de trabalho, Mário, na próxima terça-feira. Nestes casos, Lúcia e Mara, respectivamente, poderão deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, até

3 Q191938 | Direito do Trabalho, Alteração, Advogado da união, AGU, CESPE CEBRASPE

No que se refere a alteração, suspensão, interrupção e extinção do contrato de trabalho, julgue os próximos itens.

A suspensão do contrato de trabalho importará na rescisão indireta do contrato de trabalho apenas se for decretada por período superior a sessenta dias.

4 Q252564 | Direito do Trabalho, Alteração, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 16a REGIÃO, FCC

Considere as seguintes hipóteses:

I.Falta ao serviço não justificada por cinco dias corridos

em razão do matrimônio.

II.Falta ao serviço não justificada por até três dias

consecutivos em razão do falecimento de irmão.

III. Gozo de férias.

IV.Licença de empregado para atuação como conciliador

em Comissão de Conciliação Prévia.

Caracterizam hipóteses de interrupção do contrato de

trabalho, as indicadas APENAS em

5 Q870645 | Direito do Trabalho, Alteração, Agente de Recursos Humanos, Prefeitura de Amaralina GO, GANZAROLI, 2024

São consideradas licenças os afastamentos do servidor permitidos em Lei. A Constituição Federal, por exemplo, em seus artigos 39, parágrafos 3º e 7º, incisos XVIII e XIX, concede aos servidores as licenças-maternidade, de 120 dias, e paternidade, disciplinadas pelos estatutos, ambas remuneradas. São consideradas licenças remuneradas previstas em Lei, com exceção de:
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