Questões de Processos Organizacionais para Concursos com Gabarito

1 Q131892 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista do Ministério Público Especialidade Administração, MPE SE, FCC

Na definição da hierarquia de processos, o macroprocesso tem relevância

a) estratégica.
b) sistêmica.
c) tática.
d) operacional.
e) tecnológica.

2 Q133311 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista do Ministério Público Especialidade Administração, MPE SE, FCC

Ao grupo de atividades realizadas em uma sequência lógica com o objetivo de produzir bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes atribui-se o nome de

a) kaizen.
b) insumos.
c) processo.
d) just-in-time.
e) qualidade total.

3 Q22489 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere ao processo organizacional.

A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.

Certo
Errado

4 Q22490 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere ao processo organizacional.

A descentralização é natural nas organizações em crescimento, uma vez que o aumento da estrutura organizacional estimula a tomada de decisões por níveis hierárquicos intermediários.

Certo
Errado

5 Q22491 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere ao processo organizacional.

Como uma das funções do processo de administração, cabe à direção assegurar que os objetivos traçados pela organização estejam sendo cumpridos.

Certo
Errado

6 Q197977 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista, DPU, CESPE CEBRASPE

Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competências e aprendizagem organizacional, julgue o item a seguir.

Os processos, as políticas e as práticas de gestão de pessoas alicerçam as decisões de organizações contemporâneas no desenvolvimento da aprendizagem contínua das pessoas a fim de contribuir para o alcance da estratégia organizacional.

Certo
Errado

7 Q191988 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Administrador, TCU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A tentativa de implementar a função de consultoria
interna em gestão de pessoas em uma organização de médio
porte trouxe problemas práticos de conflito entre áreas, baixa
motivação dos consultores e perda de qualidade dos serviços
prestados pelas áreas envolvidas.

Julgue os itens a seguir, relativos às razões que podem ter levado
aos resultados descritos na situação em tela.

Os consultores internos eram funcionários que não se percebiam como facilitadores dos processos organizacionais e atuavam de forma subserviente.

Certo
Errado

Questões de Concursos: Processos Organizacionais

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1 Q131892 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista do Ministério Público Especialidade Administração, MPE SE, FCC

2 Q133311 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista do Ministério Público Especialidade Administração, MPE SE, FCC

3 Q22489 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

4 Q22490 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

5 Q22491 | Conhecimentos Específicos, Processos Organizacionais, Agente Administrativo, CADE, CESPE CEBRASPE

6 Q197977 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Analista, DPU, CESPE CEBRASPE

7 Q191988 | Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais, Administrador, TCU, CESPE CEBRASPE