Questões de Qualidade de vida no trabalho para Concursos com Gabarito

1 Q232567 | Psicologia, Qualidade de vida no trabalho, Psicólogo, CAERN, FGV

Para que as empresas contem com uma força de trabalho empenhada e comprometida, devem manter-se constantemente alertas em relação à qualidade de vida dos seus funcionários no ambiente de trabalho (QVT). A esse respeito, analise as afirmações abaixo:

É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos advindos de sua atividade laboral.

PORQUE

Um dos elementos mais importante de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização.

Com base no texto produzido, é correto afirmar que

a) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
c) a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d) a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e) as duas afirmações são falsas.

2 Q108547 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas, TCE GO, FCC

A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:

a) A melhoria contínua dos processos e a necessidade de lazer dos trabalhadores.
b) A necessidade de aumentos constantes de produtividade no trabalho e a luta dos trabalhadores pelas melhorias salariais.
c) O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade e a qualidade
d) A preservação do meio ambiente e a expansão da produção industrial.
e) O crescente uso de tecnologias poupadoras de mão de obra e a necessidade de elevar a qualificação dos trabalhadores.

3 Q99697 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF

Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), marque o único comentário correto.

a) As teorias convencionais preocupam-se predomi- nantemente com a satisfação das pessoas, abordando a correlação entre o stress e o trabalho.
b) A Qualidade de Vida no Trabalho consiste na visão mais ampla das concepções existentes sobre a motivação e a satisfação, baseando-se em uma visão integral dos seres humanos, denominado de enfoque biopsicossocial, o qual propõe a visão integrada dos seres humanos.
c) O conceito de QVT constitui um conjunto de ações de uma empresa que envolve o diagnóstico e a implementação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, dentro e fora do ambiente de trabalho, no intuito de propiciar condições plenas de desenvolvimento organizacional.
d) Define que a QVT representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades coletivas com sua atividade na organização.
e) A preocupação com a QVT existe desde os primórdios da vida humana, objetivando facilitar o processo de execução dos seus deveres.

9 Q153183 | Psicologia, Qualidade de vida no trabalho, Analista Judiciário Psicologia do Trabalho, TRF 4a, FCC

Além do enfoque biopsicossocial, o conceito de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) baseia-se em uma visão ética da condição humana. A ética, como base da QVT, procura identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos operacionais. A QVT pode ser avaliada por dois ângulos:

a) expectativa dos funcionários e indicadores de satisfação presentes na avaliação do clima organizacional.
b) motivação dos funcionários e índice de acidentes.
c) satisfação dos funcionários e práticas da empresa.
d) motivação dos funcionários e nível de estresse provocado pelo trabalho.
e) motivação dos funcionários e indicadores de saúde.

Questões de Concursos: Qualidade de vida no trabalho

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1 Q232567 | Psicologia, Qualidade de vida no trabalho, Psicólogo, CAERN, FGV

2 Q108547 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas, TCE GO, FCC

3 Q99697 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF

4 Q317505 | Administração Geral, Qualidade de Vida no Trabalho, Auxiliar Contábil Financeiro, Prefeitura de São José SC, ESAG

5 Q98990 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAF

6 Q148432 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

7 Q106107 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho , Analista Ambiental, MMA, CESPE CEBRASPE

8 Q149236 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

9 Q153183 | Psicologia, Qualidade de vida no trabalho, Analista Judiciário Psicologia do Trabalho, TRF 4a, FCC

10 Q656947 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, IBGE, IBADE, 2020