Questões de Concursos: Analista de Administração Pública

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1 Q340633 | Raciocínio Lógico, Análise Combinatória, Analista de Administração Pública, TCDF DF, CESPE CEBRASPE

De um grupo de seis servidores de uma organização, três serão designados para o conselho de ética como membros titulares, e os outros três serão os seus respectivos suplentes. Em caso de falta do membro titular no conselho, somente poderá assumir seu lugar o respectivo suplente.

Com base na situação hipotética acima, julgue os próximos itens.

O número de maneiras de serem selecionados os três membros titulares e seus respectivos suplentes é superior a 100.

2 Q350961 | Arquivologia, Gerenciamento da Informação e Gestão de Documentos, Analista de Administração Pública, Secretaria de Estado de Gestão Administrativa do Distrito Federal DF, CESPE CEBRASPE

Em determinado órgão público, os documentos são acumulados nos escritórios e permanecem ali enquanto há espaço e mobiliário para armazená-los. Em seguida, eles são transferidos, sem nenhuma sistemática, para um depósito existente no subsolo do edifício-sede do órgão. Lá, o acondicionamento e o armazenamento não são adequados e a organização dada aos documentos nos escritórios é perdida por causa dessas condições. Cada setor tem autonomia para organizar os seus documentos, ou seja, não há padrão. A eliminação é feita, mesmo que não admitida, sem nenhum critério técnico-científico. Os documentos considerados sem utilidade são descartados. Percebe-se, também, uma quantidade muito grande de cópias de documentos arquivadas, em alguns casos, com os próprios originais.

Acerca da situação hipotética acima, julgue os itens que se seguem.

A realização de um minucioso diagnóstico da situação arquivística permitirá dimensionar os problemas existentes, indicando os documentos a serem transferidos ao arquivo intermediário e recolhidos ao arquivo permanente, além dos que devem ser eliminados.

3 Q338986 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Administração Pública, TCDF DF, CESPE CEBRASPE

Considere as proposições P1, P2, P3 e P4, apresentadas a seguir.

P1: Se as ações de um empresário contribuírem para a manutenção de certos empregos da estrutura social, então tal empresário merece receber a gratidão da sociedade.

P2: Se um empresário tem atuação antieconômica ou antiética, então ocorre um escândalo no mundo empresarial.

P3: Se ocorre um escândalo no mundo empresarial, as ações do empresário contribuíram para a manutenção de certos empregos da estrutura social.

P4: Se um empresário tem atuação antieconômica ou antiética, ele merece receber a gratidão da sociedade.

Tendo como referência essas proposições, julgue os itens seguintes.

O argumento que tem como premissas as proposições P1, P2 e P3 e como conclusão a proposição P4 é válido.

4 Q609924 | Biblioteconomia, Principais sistemas de informação automatizados nacionais e internacionais, Analista de Administração Pública, TCDF DF, CESPE CEBRASPE

No que se refere ao Sistema Integrado de Normas Jurídicas do Distrito Federal (SINJ/DF), julgue os itens subsequentes. Para o funcionamento do SINJ/DF, é necessária uma coordenação unificada do sistema, bem como a centralização na coleta e processamento de dados.

5 Q317590 | Administração Geral, Gestão de Pessoas, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPE

Acerca do processo grupal nas organizações, julgue os itens subseqüentes.

A principal diferença existente entre grupo de trabalho e equipe de trabalho está no esforço coordenado e sinérgico. A equipe de trabalho não tem necessidade ou oportunidade de se ocupar de trabalho coletivo além da soma das contribuições individuais de cada membro.

6 Q631552 | Informática, Microsoft Sql Server, Analista de Administração Pública, TCDF DF, CESPE CEBRASPE

Julgue os seguintes itens, acerca de sistemas de gerenciamento de bancos de dados (SGBD) e de cópias de segurança de dados. No SQL Server 2012, a criação de índices em tabelas temporárias locais pode ser feito off-line, desde que a tabela não possua tipos de dados LOB (Large Object).

7 Q719621 | Arquitetura, Conforto ambiental, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens subseqüentes, a respeito do controle de aspectos ambientais associados a edificações.

A carta de ventos é um instrumento útil para projetos de desenhos urbanos, permitindo representar os padrões de direção e velocidade dos ventos para cada período do dia e cada mês em determinada localidade da cidade.

8 Q339677 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Administração Pública, TCDF DF, CESPE CEBRASPE

Considere as proposições P1, P2, P3 e P4, apresentadas a seguir.

P1: Se as ações de um empresário contribuírem para a manutenção de certos empregos da estrutura social, então tal empresário merece receber a gratidão da sociedade.

P2: Se um empresário tem atuação antieconômica ou antiética, então ocorre um escândalo no mundo empresarial.

P3: Se ocorre um escândalo no mundo empresarial, as ações do empresário contribuíram para a manutenção de certos empregos da estrutura social.

P4: Se um empresário tem atuação antieconômica ou antiética, ele merece receber a gratidão da sociedade.

Tendo como referência essas proposições, julgue os itens seguintes.

A proposição P1 é logicamente equivalente à proposição “Se um empresário não mereceu receber a gratidão da sociedade, então as ações de tal empresário não contribuíram para a manutenção de certos empregos da estrutura social”.

10 Q317184 | Administração Geral, Recompensas e Punições, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPE

A empresa Interlínguas, uma escola de línguas estrangeiras com 20 anos de atuação no mercado, tem passado por dificuldades em relação à sua administração de recursos humanos. Os gastos com o pagamento dos empregados estão em 78% da receita arrecadada. Os alunos, em média anual, estão satisfeitos com a qualidade de ensino, no entanto, avaliando-a comparativamente entre os semestres, observa-se grande a oscilação.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os seguintes itens, relativos à gestão de recursos humanos (RH).

A descrição de tarefas, deveres e responsabilidades inerentes ao desempenho do cargo e, posteriormente, a descrição de talentos, conhecimentos, habilidades e outras características necessárias ao desempenho do cargo são tarefas relativas ao processo de análise desses cargos.

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