Questões de Concursos: Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo

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1 Q849540 | Psicologia, Psicologia do desenvolvimento, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

As pesquisas de Daniel Goleman (1999) sobre a Inteligência Emocional revelam que os empregadores consideram importante para admitir uma pessoa que acabou de se formar na sua empresa, competências menos ligadas as habilitações técnicas e mais relacionadas a capacidade implícita de aprender no trabalho, denominadas de Competências Emocionais.
Sobre esse tema, assinale a opção que NÃO se refere a uma competência emocional:

2 Q851181 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

Marque a alternativa que explica O QUE É o planejamento estratégico.

3 Q848779 | Psicologia, Psicologia do Trabalho, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

Alguns estudos consideram a felicidade no trabalho como um estado psicológico positivo do indivíduo, que influencia seu comportamento e que pode levar a consequências positivas para as organizações (SENDER; FLECK, 2017). As alternativas abaixo indicam as consequências do estado psicológico da felicidade no trabalho, EXCETO:

4 Q849657 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

Em relação à Cultura Organizacional, analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa INCORRETA.

5 Q850598 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

A implantação do planejamento estratégico apresenta algumas vantagens. Marque a alternativa NÃO contempla uma dessas vantagens.

6 Q848972 | Psicologia, Psicologia do desenvolvimento, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

Daniel Goleman aponta nos seus estudos as principais competências emocionais dos gerentes bem sucedidos. Marque a alternativa INCORRETA:

7 Q849733 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Prefeitura de Moreilândia PE Pedagogo, Asconprev, 2020

A importância das Políticas de Gestão de Pessoas (GP) para as organizações tem crescido nos últimos anos, o que pode ser constatado pelo aumento da produção acadêmica sobre o tema. Em âmbito internacional, alguns autores discutiram as vantagens competitivas advindas da GP. Marque a alternativa que NÃO está em conformidade com esses estudos:
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