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Analista Psicologia - Psicologia - Piscologia e Organizações - TRE ES

Simulado com questões de prova: Analista Psicologia - Psicologia - Piscologia e Organizações - TRE ES. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

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11
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Médio
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  • 1
    Q98849 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    Determinado chefe, quando influencia seus subordinados a partir de suas qualidades pessoais, exerce o poder ou a influência interpessoal embasada na legitimidade.
  • 3
    Q99038 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    O clima organizacional pode ser observado e medido mais diretamente e tem uma história de pesquisa mais longa que a cultura organizacional.
  • 4
    Q99303 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Julgue os itens a seguir, a respeito das diferentes visões acerca das
    organizações e do trabalho.

    As organizações são vistas como entidade quando elas constituem processos de interação social em que as pessoas são os únicos agentes causais.
  • 5
    Q99338 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
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    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    O desenvolvimento da cultura organizacional pode ser observado como resultado de crises, realizações, sucessos e fracassos anteriores em uma organização.
  • 6
    Q99481 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    A liderança, um fenômeno que deriva da influência interpessoal, ocorre a partir das bases de poder como experiência, referência, legitimidade, recompensa e coerção.
  • 7
    Q100092 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
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    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    Na fase de formação de grupos e equipes, é comum a existência de conflitos entre os seus membros, a fim de se estabelecerem os papéis e padrões de comportamento.
  • 8
    Q100555 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Julgue os itens a seguir, a respeito das diferentes visões acerca das
    organizações e do trabalho.

    A descrição da dimensão concreta do trabalho refere-se ao modo pelo qual o trabalho é gerido e realizado por seu executor, principalmente em termos de funções como planejar, organizar, dirigir e controlar.
  • 9
    Q100935 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Julgue os itens a seguir, a respeito das diferentes visões acerca das
    organizações e do trabalho.

    Na visão culturalista, a organização constitui um sistema de comportamento cooperativo orientado pelo planejamento, o qual tem a função de tornar os comportamentos previsíveis em sua estrutura.
  • 10
    Q101319 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
    e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
    subsequentes.

    A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
  • 11
    Q101626 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Julgue os itens a seguir, a respeito das diferentes visões acerca das
    organizações e do trabalho.

    A estrutura organizacional representa uma cadeia relativamente estável de ligação entre as pessoas e o trabalho, que constituem a organização.
  • 12
    Q101971 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
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    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    De acordo com a teoria ERC ou ERG, a motivação está relacionada à natureza do trabalho em si e às recompensas derivadas do desempenho humano.
  • 13
    Q102179 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
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    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    Entre as formas mais efetivas de se alcançar o poder político em uma organização estão a formação de coalizões e a obtenção do controle sobre os processos decisórios.
  • 14
    Q102379 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    O desempenho no trabalho está relacionado ao grau de importância e de variedade que as tarefas têm para as pessoas, bem como à autonomia e ao feedback recebidos durante a execução do trabalho.
  • 15
    Q103163 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    As teorias de motivação com menor evidência de validade empírica são a ERC ou ERG, a de fixação de metas e a da hierarquia de necessidades.
  • 16
    Q103305 • Psicologia • Piscologia e Organizações • CESPE CEBRASPE • TRE ES • Analista Psicologia
    📖 Texto associado ▼
    Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
    organizacional, julgue os itens que se seguem.

    Quando um subordinado sempre recebe informações precisas de seu chefe, este o influencia com base na sua experiência ou competência profissional.
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