Direito do Trabalho•FGV•Ensino Superior•5 questões Desempenho Global14Resoluções37%MédiaDifícilDificuldadeVer MaisEstatísticasResolver Mais Direito do Trabalho + Fácil Direito do Trabalho + FGV Direito do Trabalho + BADESC Direito do Trabalho FGV BADESC Advogado
Q7952•Direito do Trabalho•FGV•BADESCO atraso no pagamento dos salários dará direito ao empregado: ✂️A)de exigir recibo expresso do não-pagamento dos valores. ✂️B)de receber multa de 30% sobre os valores devidos. ✂️C)de cobrar o salário em dobro após três meses de mora. ✂️D)de reduzir a carga horária de trabalho. ✂️E)de aplicar justa causa ao empregador.
Q7953•Direito do Trabalho•FGV•BADESCAssinale a alternativa que indique o princípio do Direito do Trabalho que prevê a proteção dos salários contra descontos não previstos em lei.✂️A)Princípio da unidade salarial. ✂️B)Princípio da primazia da realidade. ✂️C)Princípio da materialidade salarial. ✂️D)Princípio da legalidade. ✂️E)Princípio da intangibilidade.
Q7954•Direito do Trabalho•FGV•BADESCO valor do piso salarial determinado em norma coletiva é denominado de:✂️A)salário diferido. ✂️B)salário garantido. ✂️C)salário-base. ✂️D)salário relativo. ✂️E)salário absoluto.
Q7955•Direito do Trabalho•FGV•BADESCNo Direito do Trabalho, o período de sustação das cláusulas do contrato de trabalho, sem que haja pagamento total ou parcial dos salários, é chamado de: ✂️A)suspensão. ✂️B)interrupção. ✂️C)paralisação. ✂️D)descontinuidade. ✂️E)inatividade.
Q7956•Direito do Trabalho•FGV•BADESCNo Direito do Trabalho, o acordo coletivo é classificado como uma fonte: ✂️A)jurisprudencial. ✂️B)material heterônoma. ✂️C)material autônoma. ✂️D)costumeira.✂️E)formal.