Simulado: Advogado - Direito do Trabalho

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Q7952 • Direito do Trabalho • FGV • BADESC • Advogado
O atraso no pagamento dos salários dará direito ao empregado:
- a) de exigir recibo expresso do não-pagamento dos valores.
- b) de receber multa de 30% sobre os valores devidos.
- c) de cobrar o salário em dobro após três meses de mora.
- d) de reduzir a carga horária de trabalho.
- e) de aplicar justa causa ao empregador.
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Q7953 • Direito do Trabalho • FGV • BADESC • Advogado
Assinale a alternativa que indique o princípio do Direito do Trabalho que prevê a proteção dos salários contra descontos não previstos em lei.
- a) Princípio da unidade salarial.
- b) Princípio da primazia da realidade.
- c) Princípio da materialidade salarial.
- d) Princípio da legalidade.
- e) Princípio da intangibilidade.
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Q7954 • Direito do Trabalho • FGV • BADESC • Advogado
O valor do piso salarial determinado em norma coletiva é denominado de:
- a) salário diferido.
- b) salário garantido.
- c) salário-base.
- d) salário relativo.
- e) salário absoluto.
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Q7955 • Direito do Trabalho • FGV • BADESC • Advogado
No Direito do Trabalho, o período de sustação das cláusulas do contrato de trabalho, sem que haja pagamento total ou parcial dos salários, é chamado de:
- a) suspensão.
- b) interrupção.
- c) paralisação.
- d) descontinuidade.
- e) inatividade.
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Q7956 • Direito do Trabalho • FGV • BADESC • Advogado
No Direito do Trabalho, o acordo coletivo é classificado como uma fonte:
- a) jurisprudencial.
- b) material heterônoma.
- c) material autônoma.
- d) costumeira.
- e) formal.

Advogado - Direito do Trabalho - BADESC

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