Em relação às estruturas organizacionais, quando as pessoas são organizadas de acordo com aquilo que a organização produz, ocorre um arranjo:
O modo pelo qual o trabalho é executado em cada nível hierárquico de uma organização dividida em trabalhos discretos e individualizados refere-se à especialização:
Como regra geral, quando a estrutura organizacional está fora de alinhamento com as necessidades da organização podem surgir conflitos demasiados, retardamento ou baixa qualidade nas decisões e respostas pouco inovadoras ao ambiente em transformação. Tecnicamente pode–se chamar esse fenômeno de sintoma de:
Em relação à composição de organogramas, é importante reconhecer:
As organizações que são vistas como sistemas cujos subsistemas se relacionam entre si e, ao mesmo tempo, apresentam variados padrões de integração denominam-se: