1Q10006 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCA Psicopatologia do Trabalho é levada a pesquisar em primeiro lugar o que, no Trabalho, está dialeticamente oposto ✂️ a) à motivação. ✂️ b) à sobrevivência. ✂️ c) à necessidade. ✂️ d) ao desejo. ✂️ e) à organização. 2Q10007 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCDistinguem-se atualmente em psicodinâmica do trabalho dois tipos de julgamento (Dejours, 1993b): ✂️ a) percepção e sensação. ✂️ b) conformidade e rejeição. ✂️ c) utilidade e beleza. ✂️ d) conformidade e percepção. ✂️ e) aceitação e rejeição. 3Q10008 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCA premissa inicial de Freud era de que há conexões entre todos os eventos mentais. Quando um pensamento ou sentimento parece não estar relacionado aos pensamentos e sentimentos que o precedem, as conexões estão ✂️ a) no pré-consciente. ✂️ b) na consciência. ✂️ c) no subconsciente. ✂️ d) no prazer. ✂️ e) no inconsciente. 4Q10009 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCCaracterísticas adultas que estão associadas à fixação parcial na fase anal são: ✂️ a) ordem, parcimônia e obstinação. ✂️ b) vergonha, repulsa e moralidade. ✂️ c) ansiedade, medo e moralidade. ✂️ d) vergonha, confusão e medo. ✂️ e) agressividade, vergonha e repulsa. 5Q10010 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCAs equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Tais fases são: formação, conflito, normatização, desempenho e desintegração. A fase de normatização se caracteriza ✂️ a) pela efetiva execução das atividades. ✂️ b) pelo início do processo de ajuste ou negociação entre os membros da equipe. ✂️ c) pela necessidade dos membros da equipe de realizarem contatos com vistas à realização do trabalho. ✂️ d) pela coesão e identificação dos membros da equipe. ✂️ e) pela definição clara dos papéis, responsabilidades, metodologias de trabalho e processo de relacionamento interpessoal. 6Q10011 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCA segurança no trabalho é definida como: uma série de medidas técnicas, médicas e psicológicas, destinadas a prevenir os acidentes profissionais, educando os trabalhadores de maneira a evitá-los, como também procedimentos ✂️ a) para aumentar a lucratividade da empresa, por meio da diminuição de gastos com despesas médicas. ✂️ b) capazes de eliminar as condições inseguras do ambiente de trabalho. ✂️ c) que exerçam o poder de inibir os trabalhadores a adotarem comportamentos de risco no ambiente de trabalho. ✂️ d) rígidos para inibir condutas inadequadas dos trabalhadores na execução do trabalho. ✂️ e) ergonômicos que viabilizem o alcance de resultados diferenciados para a empresa. 7Q10012 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCO poder de liderança pode ter origem em duas fontes: o poder de posição e o poder pessoal. O poder de posição pode ser dividido em três subtipos: o poder ✂️ a) de realização, de decisão e motivacional. ✂️ b) de especialização, de referência e de influência. ✂️ c) técnico, carismático e de empowerment. ✂️ d) de transformação, de mando e de comunicação. ✂️ e) legítimo, de recompensa e coercitivo. 8Q10013 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCVárias perspectivas são consideradas para o estudo e compreensão da liderança. A abordagem do comporta- mento pressume que ✂️ a) certos comportamentos do líder serão eficientes não importando qual a situação. ✂️ b) certas características das pessoas farão delas bons líderes. ✂️ c) certos comportamentos do líder definem sua estrutura motivacional. ✂️ d) certas características das pessoas possibilitam o controle de situações junto à equipe. ✂️ e) certos comportamentos do líder facilitam o alcance dos objetivos. 9Q10014 | Psicologia, Analista Judiciário, TRE AP, FCCAs teorias cognitivistas sobre motivação, pressupõem que os indivíduos ✂️ a) procurem liberar suas tensões, evitando punições. ✂️ b) respondem no presente de acordo com respostas aprendidas no passado. ✂️ c) possuem representações internalizadas de seu ambiente. ✂️ d) possuem comportamento não direcionado. ✂️ e) são estimulados somente por recompensas financeiras. Corrigir o simulado 🖨️ Baixar PDF