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Gestão de Pessoas: Comportamento nas Organizações – Psicologia (MPE-CE)

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1Q1016322 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente.


A eficácia de um grupo pode ser avaliada por meio de três critérios: produção (produtividade do grupo); satisfação dos membros (filiação); capacidade de cooperação contínua (processos interpessoais e trabalho conjunto).

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2Q1016323 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.

Os líderes devem se fazer obedecer por meio da mobilização dos interesses particulares dos indivíduos por eles liderados.

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3Q1016324 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.

O clima organizacional, as normas da organização, a filosofia administrativa e o cotidiano do comportamento dos funcionários são elementos que compõem a cultura organizacional.

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4Q1016325 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.

A motivação dos funcionários, a nível individual, é um dos fatores que resulta na construção do clima organizacional.

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5Q1016326 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.

A reciprocidade entre o indivíduo e a organização, ou seja, a interação psicológica mútua entre eles, é o fator mais importante para compreender a cultura corporativa de uma organização.

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6Q1016329 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades humanas de Maslow, as necessidades básicas do ser humano, que influenciam a sua motivação e a sua satisfação no trabalho, são as fisiológicas, as de segurança, as de estima, as de equilíbrio interno e as de autorrealização.

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7Q1016330 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

Segundo Maslow, as necessidades humanas de segurança, associadas ao comprometimento do trabalhador, estão relacionadas à vida associativa do indivíduo junto a outras pessoas, podendo-se manifestar em situações como a participação social, a aceitação por parte de colegas e as trocas de afeto.

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