Questões de Liderança e Gestão de Pessoas – TCU (Administrador)

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Desempenho Global
2
Resoluções
80%
Média
Fácil
Dificuldade
  • 📖 Texto associado

    Em um processo de redução de quadro em uma
    organização pública, equipes foram reestruturadas, o que levou
    à composição de novas equipes, com membros oriundos de áreas
    diferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão de
    recursos patrimoniais.

    Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada do
    líder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,
    julgue os itens seguintes.

    O foco do líder deve estar nas tarefas que devem ser realizadas e nos processos envolvidos na realização delas, tais como motivação e competências dos membros da equipe.

  • 📖 Texto associado

    Em um processo de redução de quadro em uma
    organização pública, equipes foram reestruturadas, o que levou
    à composição de novas equipes, com membros oriundos de áreas
    diferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão de
    recursos patrimoniais.

    Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada do
    líder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,
    julgue os itens seguintes.

    A atuação do líder deve buscar o comprometimento dos membros da equipe, a interdependência por meio do interesse comum e a preservação dos valores de confiança e respeito.

  • 📖 Texto associado

    Em um processo de redução de quadro em uma
    organização pública, equipes foram reestruturadas, o que levou
    à composição de novas equipes, com membros oriundos de áreas
    diferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão de
    recursos patrimoniais.

    Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada do
    líder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,
    julgue os itens seguintes.

    Independentemente do tipo de trabalho a ser realizado pela nova equipe, uma das preocupações do líder deve ser a construção dos canais de comunicação e de relacionamento entre seus membros.

  • 📖 Texto associado

    Em um processo de redução de quadro em uma
    organização pública, equipes foram reestruturadas, o que levou
    à composição de novas equipes, com membros oriundos de áreas
    diferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão de
    recursos patrimoniais.

    Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada do
    líder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,
    julgue os itens seguintes.

    Uma vez que a equipe necessita se consolidar como integrante da nova área, o estilo de liderança mais indicado é o autocrático, que permite ampla participação dos membros da equipe nas decisões.

  • 📖 Texto associado

    Em um processo de redução de quadro em uma
    organização pública, equipes foram reestruturadas, o que levou
    à composição de novas equipes, com membros oriundos de áreas
    diferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão de
    recursos patrimoniais.

    Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada do
    líder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,
    julgue os itens seguintes.

    O líder deve observar as características dos membros de sua equipe e atuar de acordo com o nível de conhecimento e de motivação de cada um deles, entre outras variáveis.

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