Simulado: Prova de Normas Regulamentadoras – Médico do Trabalho

1Q965597 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Riscos Ergonômicos são fatores psicofisiológicos relacionados ao trabalho em que o ser humano fica exposto durante o desenvolvimento de suas atividades. Em relação aos tipos de riscos ergonômicos, é correto afirmar:

✂️ a) O uso do computador, se estiver posicionado de forma a ocasionar perda de contraste e visibilidade ruim no monitor de vídeo, pode ocasionar desconforto para a atividade de trabalho, sem repercussão à saúde do trabalhador.
✂️ b) A postura inadequada, fator de risco no setor financeiro, pode acarretar problemas osteomusculares nos trabalhadores deste setor. A medida a ser tomada seria a instituição estar provida de mobiliários ajustáveis, o que eliminaria este fator de risco.
✂️ c) A reestruturação produtiva dos bancos, desde a década de 80, ocasionou uma diminuição quantitativa do uso dos caixas de banco, decorrente da utilização de caixas eletrônicos e acesso à internet, havendo uma diminuição da demanda de trabalho para os trabalhadores na função de caixa.
✂️ d) Há uma diferenciação entre os riscos que acometem as diferentes funções em um setor financeiro. Para os caixas há problemas posturais com a cabeça e braços/mãos, sem impacto de fatores psicossociais e organizacionais, enquanto os gerentes/chefes apresentam cargas dos tipos organização do trabalho e psicossociais.
✂️ e) Como fatores ergonômicos existentes no setor financeiro podem ser identificados: iluminação inadequada com pouca ou muita luz, ventilação inadequada, ruído desconfortável, presença de reflexos luminosos, fatores psicossociais envolvidos, como as relações interpessoais com as chefias e colegas e os estilos de liderança.

2Q965599 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Todos os empregadores e instituições, que admitam trabalhadores como empregados, devem elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Em relação ao levantamento de riscos, é correto afirmar:

✂️ a) No levantamento de riscos ambientais são avaliados os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes. Estes são os grupos de agentes realmente nocivos para a saúde do trabalhador. Nesse grupo deverão ser identificados as fontes geradoras, as trajetórias e os meios de propagação no ambiente de trabalho.
✂️ b) Para identificar agentes nocivos e exposições, é necessário conhecer, detalhar e observar o funcionamento das etapas do processo de produção, podendo esta análise qualitativa ser baseada na observação, sendo dispensável, entretanto, a participação do trabalhador.
✂️ c) A avaliação quantitativa deverá ser realizada com a finalidade de determinar os graus de insalubridade. Para o levantamento de risco a avaliação qualitativa realizada pela observação já é suficiente, não havendo vantagens em se aplicar a análise quantitativa
✂️ d) São muitas e variadas as medidas para mensurar as exposições a agentes nocivos. Dentre as características mais importantes para a vigilância em saúde destacam- se a natureza, a concentração ou intensidade e o tempo de exposição.
✂️ e) Uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento, realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos a cada 2 anos, para empresas de grau de risco 1 e 2, e anualmente para empresas de grau de risco 3 e 4.

3Q965601 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Considerando uma ferramenta ergonômica mais adequada para o setor financeiro, pode- se afirmar que:

✂️ a) O Critério Quantitativo de Morre e Garg, que por meio da observação direta das posturas adotadas das extremidades superiores, pescoço, ombro e pernas, por exemplo, posicionamento do braço, entre 15 e 45 graus, 45 a 90 graus ou acima de 90 graus, durante a execução do trabalho, dimensiona um índice de sobrecarga para os membros superiores.
✂️ b) O método RULA, que classifica o posto de trabalho quanto à prioridade de intervenção é uma ferramenta classificatória de risco para o corpo inteiro, por meio da observação direta das posturas adotadas dos diversos segmentos corporais.
✂️ c) O checklist de Couto que é utilizado para identificar, entre outros fatores, a sobrecarga física, a força com as mãos e a repetitividade. É uma avaliação simplificada do fator biomecânico no risco para distúrbios musculoesqueléticos de membros superiores relacionados ao trabalho.
✂️ d) NIOSH é uma ferramenta ergonômica importante a ser aplicada no setor financeiro a fim de contribuir para a prevenção de causas para disfunções musculoesqueléticas.
✂️ e) O método REBA, que realiza a avaliação rápida de membros superiores e verifica, especificamente, a sobrecarga nos braços e pescoço, para definir a prioridade de intervenção a ser realizada

4Q965603 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Parte das empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT manterão, obrigatoriamente, os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Algumas de suas atribuições, entre outras, são: a elaboração do PPRA e PCMSO e a realização de exames ocupacionais. Sobre estas considerações, é correto afirmar:

✂️ a) Os exames ocupacionais previstos são: admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho. O exame periódico deve ser realizado em todos os trabalhadores, pelo menos, anualmente.
✂️ b) Um ambulatório médico de saúde ocupacional que somente realiza os exames médicos ocupacionais, mas não prescreve nenhuma medicação, vacinação ou procedimento, não necessita ter o certificado de responsabilidade técnica pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
✂️ c) Define- se como situação ideal para a localização do serviço de saúde ocupacional em uma empresa, que tem esta necessidade, um local situado de maneira central dentro da planta industrial, ao abrigo de condições adversas como: ruídos, poeiras, gases etc.
✂️ d) O PPRA realiza o reconhecimento e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, enquanto o PCMSO tem como objetivo promover e preservar a saúde dos trabalhadores, ou seja, cada programa tem seu papel distinto não estando interligados.
✂️ e) O PPRA e PCMSO devem ser elaborados pelo SESMT ou por pessoal técnico definido pelo empregador, por exemplo, empresas prestadoras de serviços em segurança e medicina do trabalho. Estas documentações deverão ficar aos cuidados do empregador e deverão ser apresentadas somente para auditores fiscais no caso de uma fiscalização.

5Q965613 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Em locais de trabalho, como o dos bancários, onde se exige solicitação intelectual e atenção constantes, são recomendadas condições de conforto cujos índices que as quantificam estão definidos de acordo com determinadas normas. A melhor combinação de índices está definida em:

✂️ a) Pressão sonora - NBR10552 e Calor - NR15 - IBUTG.
✂️ b) Pressão sonora - NR15 - Anexo 1 e Calor - NR15 - Anexo 3 - IBUTG.
✂️ c) Pressão sonora - NBR10552 e Calor - NR17 - Temperatura Efetiva.
✂️ d) Pressão sonora - NR15 - Anexo 1 e Calor - NR17 - Temperatura Efetiva.
✂️ e) Os valores para avaliação quantitativa de ruído e calor estão definidos na NR 24, que é a norma que define as condições de higiene e conforto dos locais de trabalho.

6Q965617 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar:

✂️ a) Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, socie- dades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como, outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, a partir de 10 trabalhadores.
✂️ b) Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos por escrutínio secreto, sendo também eleitos o Presidente e o Vice- Presidente da CIPA neste escrutínio.
✂️ c) O treinamento para a CIPA contempla o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, sendo a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho, prerrogativas do SESMT.
✂️ d) A empresa contratante e as contratadas, que atuem em um mesmo estabelecimento, deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho de forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento.
✂️ e) Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou designado da empresa contratante será responsável por definir mecanismos de proteção de todos os trabalhadores, tanto da empresa contratante, como das empresas contratadas.

🖨️ Baixar PDF

Prova de Normas Regulamentadoras – Médico do Trabalho – Caixa

Simulado com questões de prova: Prova de Normas Regulamentadoras – Médico do Trabalho – Caixa. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!