A respeito de noções de fisiologia do trabalho, julgue o item a seguir.
Considera-se cegueira a deficiência visual na qual a acuidade visual é igual ou menor que cinco centésimos no melhor olho, com a melhor correção óptica.
A respeito de noções de fisiologia do trabalho, julgue o item a seguir.
Considera-se deficiência mental o funcionamento intelectual significativamente inferior à média, cuja manifestação ocorre após os dezoito anos de idade, com limitação associada ao menos a uma habilidade adaptativa.
A respeito de noções de fisiologia do trabalho, julgue o item a seguir.
Define-se deficiência física a alteração completa de um ou mais segmentos do corpo humano, que acarrete o comprometimento da função física.
A respeito de noções de fisiologia do trabalho, julgue o item a seguir.
Em se tratando de avaliação de deficiência, o exame médico-pericial deve incluir avaliação biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar.
Em relação a diversos aspectos da saúde do trabalhador, julgue o item subsequente.
O médico do trabalho deverá orientar o empregador para que adote os recursos técnicos e gerenciais adequados para a eliminação ou o controle dos fatores de risco.
Em relação a diversos aspectos da saúde do trabalhador, julgue o item subsequente.
A hepatite B é a infecção com maior risco de contaminação durante o manuseio de materiais perfurocortantes.
Em relação a diversos aspectos da saúde do trabalhador, julgue o item subsequente.
Quanto à hepatite C, a medida específica para a redução do risco de transmissão pós-exposição ao vírus HCV é o uso imediato de quimioprofilaxia.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Considerando o provável diagnóstico de Pedro, espera-se que o episódio relatado confira imunidade suficiente para que ele não volte a apresentar novos casos da doença.
Considerando o texto apresentado e os múltiplos aspectos a ele relacionados, julgue o item a seguir.
Dado que a ergonomia busca proporcionar melhorias e controle das condições psicofisiológicas presentes na realidade de trabalho, a mensuração da carga mental de trabalho não faz parte da avaliação ergonômica, mas apenas da psicopatologia do trabalho.
No cenário de saúde do trabalhador, os processos psicossociais relacionados às atividades laborais são bidimensionais, envolvendo fatores individuais do trabalhador — que dizem respeito à satisfação de necessidades e expectativas do indivíduo — e fatores externos ao trabalho — ligados à preocupação com a vida privada, às relações familiares, à facilidade de transporte e habitação —, fatores esses que interagem de forma dinâmica.