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Prova de Contratos Administrativos – Analista Corporativo HEMOBRÁS

Simulado com questões de prova: Prova de Contratos Administrativos – Analista Corporativo HEMOBRÁS. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

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1Q1052115 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Durante a execução de um contrato administrativo, o contratado solicita a alteração do objeto do contrato em razão de mudanças nas condições de mercado. Qual é a análise correta que o gestor deve realizar antes de decidir sobre essa solicitação?
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2Q1052117 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Considere que um gestor está avaliando a possibilidade de prorrogação de um contrato administrativo. Segundo a legislação vigente, e, ainda, os critérios necessários, é correto afirmar que essa prorrogação deve:
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3Q1052118 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Um contrato administrativo de prestação de serviços de saúde apresenta cláusulas de reajuste. Sabe-se que o gestor deverá considerar diversos fatores ao aplicar esse reajuste. Qual é a análise mais complexa a ser realizada?
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4Q1052120 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Um gestor público deverá decidir sobre a possibilidade de rescisão de um contrato administrativo. Acerca do fundamento legal que deve ser considerado para essa decisão, assinale a afirmativa correta.
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5Q1052122 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Um analista de contratos está revisando um contrato administrativo que prevê garantias contratuais. Sobre o principal tipo de garantia que pode ser exigida pela Administração Pública, assinale a afirmativa correta.
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6Q1052124 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Determinado município decide fazer uma Parceria Público-Privada (PPP) para implementar projetos de infraestrutura. Para tanto, tomou as seguintes medidas; analise-as.

I. Realizou licitação na modalidade concorrência de modo a poder firmar um contrato de concessão patrocinada, uma vez que, adicionalmente à tarifa cobrada dos usuários, haverá contraprestação pecuniária do parceiro público ao parceiro privado.
II. O valor da concessão pretendida é de quinze milhões de reais, tendo sido previsto um prazo de vigência contratual de quarenta anos para que haja a amortização e permita a fixação de uma tarifa módica.
III. Fixou-se no contrato de concessão a possibilidade de emissão de empenho em nome dos financiadores do projeto em relação às obrigações pecuniárias da Administração Pública.

À luz do regime das Parcerias Público-Privadas (PPP) estão corretas as medidas constantes em
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7Q1052127 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

No tocante ao entendimento do Tribunal de Contas daUnião (TCU)sobre contratos administrativos, analise as afirmativas a seguir.

I. No regime de contratação integrada, é irregular a alteração de valores contratuais em decorrência de acréscimos de quantidades por imprecisão nos projetos, pois, nesse regime de contratação, acréscimos de tal natureza configuram risco alocado ao contratado.
II. É possível a subcontratação integral em contratos administrativos, quando não se mostrar viável, sob a ótica técnico- -econômica, a execução do objeto por parte da contratada.
III. A celebração de contrato administrativo requer a indicação do crédito orçamentário pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica.

Está correto o que se afirma em
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8Q1052128 | Direito Administrativo, Contratos Administrativos, Analista Administrativo de Assuntos Corporativos, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

Nos termos da Instrução Normativa MPDG/SEGES nº 05/2017, analise as afirmativas a seguir.

I. É vedado à Administração direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas contratadas.
II. É vinculante à Administração as disposições previstas nos Acordos, Convenções ou Dissídios Coletivos de Trabalho que tratem de obrigações e direitos que somente se aplicam aos contratos com a Administração Pública.
III. Não serão objeto de execução indireta na Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional as atividades consideradas estratégicas para o órgão ou entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle de processos e de conhecimentos e tecnologias.

Está correto o que se afirma em
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