Exercícios de Segurança e Saúde no Trabalho – Normas Regulamentadoras

Gabarite Questões · 2026-06-07T16:21:33.460Z

Simulado de Segurança e Saúde no Trabalho com 17 questões. Banca: UNIVIDA.

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---Dificuldade

Segurança e Saúde no Trabalho

•

UNIVIDA

•

Ensino Médio

•

17 questões

Questão

Q893856•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que apresenta a definição correta do fogo tipo A:

Fogo em materiais, equipamentos e instalações elétricas energizadas.

Fogo em metais combustíveis, como magnésio, titânio, zircônio, sódio, lítio e potássio.

Fogo em ambiente de cozinha que envolva óleos comestíveis de origem vegetal e animal e gorduras, utilizados para esse fim.

Fogo em combustíveis sólidos que se liquefazem por ação do calor, como graxas, substâncias líquidas que evaporam e gases inflamáveis, que queimam somente em superfície, podendo ou não deixar resíduos.

Fogo em materiais combustíveis sólidos, que queimam em superfície e profundidade pelo processo de pirólise, deixando resíduos.

Questão

Q893857•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Assinale a alternativa INCORRETA sobre posicionamento, sinalização e acomodação dos extintores:

Os extintores devem estar em locais facilmente acessíveis e prontamente disponíveis em uma ocorrência de incêndio.

Os extintores devem estar preferencialmente localizados nos caminhos normais de passagem, incluindo saídas das áreas, não podendo ser instalados em escadas.

Os abrigos para extintores de incêndio não podem estar fechados a chave em nenhuma exceção.

Os extintores portáteis devem ser instalados em suportes ou em abrigos.

Os extintores sobre rodas instalados em locais sujeitos a intempéries devem estar protegidos em abrigos.

Questão

Q893859•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre constituição e estruturação da CIPA(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio):

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão por ela designados.

A organização designará dentre seus representantes o Presidente da CIPA.

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil de janeiro.

O vice-presidente da CIPA é eleito através do voto secreto.

Questão

Q893860•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

O mandato dos membros eleitos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) terá a duração de:

Questão

Q893861•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa INCORRETA sobre o funcionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio):

A CIPA terá reuniões ordinárias diárias, de acordo com o calendário preestabelecido.

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo a participação ocorrer de forma remota.

As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico.

As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes.

A data e horário das reuniões serão acordadas entre os seus membros observando os turnos e as jornadas de trabalho.

Questão

Q893863•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Cabe a organização quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual):

Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.

Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação.

Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao CA.

Orientar e treinar o empregado.

Comercializar o EPI com as marcações previstas em norma.

Questão

Q893864•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que contenha um EPI para proteção da cabeça:

Questão

Q893865•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que NÃO apresenta uma das diretrizes do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional):

Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Multar a empresa no que fere a saúde e o bem estar do trabalhador.

Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais.

Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais.

Questão

Q893867•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais:

Os poços de elevadores e monta-cargas deverão ser cercados, solidamente, em toda sua altura, inclusive as portas ou cancelas necessárias nos pavimentos.

Quando a cabina do elevador não estiver ao nível do pavimento, a abertura deverá estar desprotegida.

Especial atenção será dada aos cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e ganchos que deverão ser inspecionados, permanentemente, substituindo-se as suas partes defeituosas.

Os carros manuais para transporte não devem possuir protetores das mãos.

Os operadores de equipamentos de transporte motorizado poderão dirigir sem ser habilitados, porém só poderão dirigir durante o horário de trabalho.

Questão

Q893868•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

É estabelecido por norma qual a distância máxima para o transporte manual de um saco?

Questão

Q893869•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre armazenamento de materiais:

O peso do material armazenado não poderá exceder em 2 vezes a capacidade de carga calculada para o piso.

O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas, equipamentos contra incêndio, saídas de emergências.

Material empilhado deverá ficar afastado das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 5 metros.

Somente se for por prazo inferior a 1 semana que o armazenamento fica dispensado de obedecer aos requisitos de segurança especiais a cada tipo de material.

As regras de armazenamento são definidas de forma individual por cada empresa, não sendo obrigatório respeitar as normas regulamentadoras e nem NBR.

Questão

Q893870•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa INCORRETA sobre condições de conforto no ambiente de trabalho:

Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

Nos locais de trabalho em ambientes internos onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção constantes, devem ser adotadas medidas de conforto acústico e de conforto térmico, conforme disposto nos subitens seguintes.

A organização não deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos com a finalidade de proporcionar conforto acústico nas situações de trabalho.

O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas oficiais.

Questão

Q893871•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Deve ser atendida a proporção mínima de quantas instalações sanitárias para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração, separadas por sexo?

Questão

Q893872•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Considerando a normativa que aborda condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:

Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, sendo permitido o uso de copos coletivos.

Os locais de armazenamento de água potável devem passar periodicamente por limpeza, higienização e manutenção, em conformidade com a legislação local.

Quando não for possível obter água potável corrente, esta deverá ser fornecida em recipientes portáteis próprios e hermeticamente fechados.

Os locais de trabalho serão mantidos em estado de higiene compatível com o gênero de atividade.

O fornecimento de água deve ser feito por meio de bebedouros na proporção de no mínimo, 1 (um) para cada grupo de 50 (cinquenta) trabalhadores ou fração, ou outro sistema que ofereça as mesmas condições.

Questão

Q893873•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre sinalização de segurança por cor:

Devem ser adotadas cores para comunicação de segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar acerca dos perigos e riscos existentes, a advertência não pode ser feita por cores.

As cores utilizadas para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais.

A utilização de cores dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

O uso de cores deve ser o mais reduzido possível a fim de ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

As cores apesar de ser comumente utilizada, não pode ser considerada sinalização de segurança.

Questão

Q893874•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Assinale a alternativa correta sobre proteção contra incêndio segundo a NR correspondente:

Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los de forma lenta e em segurança em caso de emergência.

Só é obrigatório para empresas com mais de 100 funcionários adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas técnicas oficiais.

As aberturas, saídas e vias de passagem de emergência devem ser identificadas e sinalizadas de acordo com a legislação estadual e, quando aplicável, deforma complementar, com as normas técnicas oficiais, indicando a direção da saída.

As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas obstruídas.

As saídas de emergência não podem ser equipadas com dispositivos de travamento de nenhuma espécie.

Questão

Q893875•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

No que diz respeito a fiscalização e penalidades, o agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores concedendo prazos para a correção das irregularidades encontradas. O prazo para cumprimento dos itens notificados, sem considerar prorrogações dadas pelas autoridades deverá ser limitado a no máximo?

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Notificações

Nada por aqui

Questão

Q893856•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que apresenta a definição correta do fogo tipo A:

Fogo em materiais, equipamentos e instalações elétricas energizadas.

Fogo em metais combustíveis, como magnésio, titânio, zircônio, sódio, lítio e potássio.

Fogo em ambiente de cozinha que envolva óleos comestíveis de origem vegetal e animal e gorduras, utilizados para esse fim.

Fogo em materiais combustíveis sólidos, que queimam em superfície e profundidade pelo processo de pirólise, deixando resíduos.

Questão

Q893857•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Assinale a alternativa INCORRETA sobre posicionamento, sinalização e acomodação dos extintores:

Os extintores devem estar em locais facilmente acessíveis e prontamente disponíveis em uma ocorrência de incêndio.

Os extintores devem estar preferencialmente localizados nos caminhos normais de passagem, incluindo saídas das áreas, não podendo ser instalados em escadas.

Os abrigos para extintores de incêndio não podem estar fechados a chave em nenhuma exceção.

Os extintores portáteis devem ser instalados em suportes ou em abrigos.

Os extintores sobre rodas instalados em locais sujeitos a intempéries devem estar protegidos em abrigos.

Questão

Q893859•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre constituição e estruturação da CIPA(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio):

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão por ela designados.

A organização designará dentre seus representantes o Presidente da CIPA.

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil de janeiro.

O vice-presidente da CIPA é eleito através do voto secreto.

Questão

Q893860•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

O mandato dos membros eleitos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) terá a duração de:

Questão

Q893861•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa INCORRETA sobre o funcionamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio):

A CIPA terá reuniões ordinárias diárias, de acordo com o calendário preestabelecido.

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas na organização, preferencialmente de forma presencial, podendo a participação ocorrer de forma remota.

As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico.

As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes.

A data e horário das reuniões serão acordadas entre os seus membros observando os turnos e as jornadas de trabalho.

Questão

Q893863•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Cabe a organização quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual):

Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.

Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação.

Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao CA.

Orientar e treinar o empregado.

Comercializar o EPI com as marcações previstas em norma.

Questão

Q893864•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que contenha um EPI para proteção da cabeça:

Questão

Q893865•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa que NÃO apresenta uma das diretrizes do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional):

Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Multar a empresa no que fere a saúde e o bem estar do trabalhador.

Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais.

Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais.

Questão

Q893867•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais:

Os poços de elevadores e monta-cargas deverão ser cercados, solidamente, em toda sua altura, inclusive as portas ou cancelas necessárias nos pavimentos.

Quando a cabina do elevador não estiver ao nível do pavimento, a abertura deverá estar desprotegida.

Especial atenção será dada aos cabos de aço, cordas, correntes, roldanas e ganchos que deverão ser inspecionados, permanentemente, substituindo-se as suas partes defeituosas.

Os carros manuais para transporte não devem possuir protetores das mãos.

Os operadores de equipamentos de transporte motorizado poderão dirigir sem ser habilitados, porém só poderão dirigir durante o horário de trabalho.

Questão

Q893868•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

É estabelecido por norma qual a distância máxima para o transporte manual de um saco?

Questão

Q893869•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre armazenamento de materiais:

O peso do material armazenado não poderá exceder em 2 vezes a capacidade de carga calculada para o piso.

O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas, equipamentos contra incêndio, saídas de emergências.

Material empilhado deverá ficar afastado das estruturas laterais do prédio a uma distância de pelo menos 5 metros.

Somente se for por prazo inferior a 1 semana que o armazenamento fica dispensado de obedecer aos requisitos de segurança especiais a cada tipo de material.

As regras de armazenamento são definidas de forma individual por cada empresa, não sendo obrigatório respeitar as normas regulamentadoras e nem NBR.

Questão

Q893870•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa INCORRETA sobre condições de conforto no ambiente de trabalho:

Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

A organização não deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos com a finalidade de proporcionar conforto acústico nas situações de trabalho.

O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas oficiais.

Questão

Q893871•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Deve ser atendida a proporção mínima de quantas instalações sanitárias para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração, separadas por sexo?

Questão

Q893872•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Considerando a normativa que aborda condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:

Em todos os locais de trabalho deverá ser fornecida aos trabalhadores água potável, sendo permitido o uso de copos coletivos.

Os locais de armazenamento de água potável devem passar periodicamente por limpeza, higienização e manutenção, em conformidade com a legislação local.

Quando não for possível obter água potável corrente, esta deverá ser fornecida em recipientes portáteis próprios e hermeticamente fechados.

Os locais de trabalho serão mantidos em estado de higiene compatível com o gênero de atividade.

Questão

Q893873•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Marque a alternativa correta sobre sinalização de segurança por cor:

A utilização de cores dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

O uso de cores deve ser o mais reduzido possível a fim de ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

As cores apesar de ser comumente utilizada, não pode ser considerada sinalização de segurança.

Questão

Q893874•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Assinale a alternativa correta sobre proteção contra incêndio segundo a NR correspondente:

As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas obstruídas.

As saídas de emergência não podem ser equipadas com dispositivos de travamento de nenhuma espécie.

Questão

Q893875•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•
UNIVIDA•
Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•
2024

Q893856•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893857•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893859•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893860•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893861•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893863•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893864•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893865•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893867•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893868•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893869•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893870•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893871•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893872•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893873•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893874•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893875•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893856•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893857•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893859•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893860•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893861•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893863•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893864•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893865•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

Q893867•Segurança e Saúde no Trabalho•Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego•UNIVIDA•Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR•2024

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Q893856•
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