Simulados Administração Geral

Administrador - SUFRAMA - Administração Geral - ii

Simulado com questões de prova: Administrador - SUFRAMA - Administração Geral - ii. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 10 questões
🙂 Fácil
👥 202
🏆 2
📈 61%

1Q13317 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

Um gerente realiza as funções de organização e direciona sua equipe de trabalho ao coordenar os esforços de sua equipe, integrar sua equipe às demais da organização e monitorar o desempenho de sua unidade
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2Q13318 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

O controle social estabelecido com base em valores da cultura organizacional é um mecanismo importante para que a conduta e o comportamento das pessoas ocorram conforme o esperado nas organizações
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3Q13319 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

Para se estruturar uma organização pautada na hierarquia dos objetivos organizacionais, desdobram-se os demais objetivos e, na busca dos resultados esperados, estabelecem-se políticas, metas, programas, procedimentos e demais ferramentas e métodos de operação e gestão.
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4Q13320 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

A abrangência operacional, tática e estratégica das ferramentas de controle e gestão organizacional permite que, após as ações corretivas, os ajustes no desempenho e nos padrões esperados sejam realizados para se assegurar o alcance dos objetivos organizacionais.
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5Q13321 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes

Em uma estrutura departamentalizada fundamentada no princípio da organização funcional, a autoridade é orientada pelo conhecimento e pela especialização da função a ser exercida, o que leva as unidades a estabelecerem linhas diretas de comunicação.
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6Q13322 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes

Em ambientes rotineiros, com pouca mudança de mercado, as organizações tendem a adotar estruturas baseadas em processos ou em projetos para que haja melhor condução dos processos produtivos e entrega de produtos e serviços.
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7Q13323 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes .

A adoção pela organização da linha-staff, em que os especialistas de staff não interferem nas decisões das unidades para as quais prestam serviço, gera a desvantagem de criar uma área de assessoria de tipo linear e com autoridade única, duplicando os gastos dos recursos organizacionais.
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8Q13324 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes .

De acordo com a cadeia de comando e a hierarquia de uma estrutura organizacional, um gerente de produção tem autoridade sobre seu subordinado direto e responsabilidade para com seu diretor de produção.
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9Q13325 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes .

Nas estruturas organizacionais centralizadas, apesar da demora nas decisões, o processo decisório tende a percorrer toda a cadeia de comando, levando as pessoas a participarem da decisão.
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10Q13326 | Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes .

Uma organização que busque adquirir uma estrutura mais flexível e otimizada deve descentralizar sua cadeia de comando para que os gastos com coordenação e controle gerencial sejam minorados por meio da responsabilização e participação dos membros dessa organização.
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